国家级类有关论文范文文献,与高级职怎么评湖南省档案系列,高级职怎么评系列相关论文摘要

时间:2020-07-05 作者:admin
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中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则(试行)

为了进一步规范我院职称评审工作,充分体现公正,公平,公开的原则,结合中南大学职称晋升条件和我院实际情况,特制定《中南大学湘雅三医院晋升高级职称评分细则》(以下简称《评分细则》).

(一)本《评分细则》只适用于晋升高级职称者,只有通过中南大学人事处资格审查者才能参与评分.

(二)申请者应在规定时间内向院人力资源部提供相关材料,并对本人材料的真实性负责.

(三)由人力资源部,医务部,科研部,教务部,研究生部,护理部,纪检监察办等相关职能部门组成"职称晋升工作小组",负责对申请者的材料进行审核.经查实存在弄虚作假情况者,取消申请者当年晋升资格.

(四)职称晋升工作小组根据申请者的申报材料进行评分,评分结果报人力资源部.

(五)职称晋升工作小组负责公示评分结果.如果对评审结果存在异议,可在规定时间内向职称晋升工作小组提出,工作小组将按一定程序复审并回复.

(六)《评分细则》包括四个部分:晋职资历及学术兼职评分,临床医疗评分,科学研究评分(含主要论文,着作情况,科研教改,专利情况,成果奖励),教学评分.除晋职资历及学术兼职评分外,其他评分指标的计算时间为:任现职以来统计为准.

(七)医师系列评分计算公式:晋职资历及学术兼职评分×权重20%+临床医疗评分×权重40%+科学研究评分×权重20%+教学评分×权重20%等于最后得分.

(八)药剂,护理,技术,自然科学研究系列评分计算公式:晋职资历及学术兼职评分+科学研究评分(含主要论文,着作情况,科研教改,专利情况,成果奖励)等于最后得分)

(九)本《评分细则》解释权归职称晋升领导小组.

一、晋职资历及学术兼职评分

序号评分项目评分标准说明得分1任现职年限每年5分必须是满一年,不到一年不计分,以职称证书为准2学位与学历博士研究生(含同等学力)15分以学历学位证书为依据硕士(含同等学力)10分3外语水平取得相应外语水平考试合格证10分4出国经历在国(境)外知名院校进修6-11个月10分出国(境)时间为连续,不累加计算在国(境)外知名院校进修1年及以上者15分5通过资格审查次数每通过一次5分以学校人事处通知为准(晋升职称的资格审查)6全国专业委员会学术兼职委员30分需提供证书原件,仅限医学会与本学科专业相关的学术兼职,

所有学术兼职中只计1次,可取得分最高者计算.省级专业委员会学术兼职主任委员30分副主任委员25分常委20分委员15分

补充说明:

对于符合中南大学高级职称晋升相关条件,但因为不符合《湘雅三医院职称专业技术职务晋升补充规定》(即院内补充规定)文件精神而需延迟晋升者,可参与中南大学人事处的资格审查,资格审查通过者可存档作为下一次晋升的依据.

二、临床医疗评分

序号评分项目评分标准说明得分1医疗时间

完成中南大学规定的临床医疗工作量10分任现职期间急诊工作时间累计3个月以上5分仅限医院要求派急诊班的科室2专科知识和业务水平

取得临床能力考核合格证30分科室主任评价优秀5分良好4分一般3分3医疗质量

医疗行为规范,工作认真负责20分《医讯》表扬加0.2分/次最高不超过5分《医讯》批评扣0.2分/次4

医疗安全无医疗差错,事故15分医疗差错和赔款事故以医务部提供数据为依据,无过错赔款不计入发生医疗差错1次且赔款<,1万扣5分发生医疗差错2次或:1万≤累计赔款<,5万扣10分发生医疗差错3次及以上或:5万≤累计赔款<,10万0分作为主要责任人被投诉累计≥5次,且均由医院承担了赔偿责任或者给医院造成财产损失,工作人员人身损害影响恶劣0分在符合晋升条件的前提下延迟专业技术职称晋1年(以事件发生后申报时间为计算起点)

累计赔款≥10万0分医疗事故1次及以上0分5医德医风

(10分)无不良记录10分1次不良记录扣5分以纪检监察提供数据为准2次及以上不良记录0分6政府指令性下乡,援边,援外任务(10分)累计下乡3个月3分每增加1月0.2分,最高不超过5分连续下乡1年及以上5分援边,援外半年及以上10分每延长半年加1分7突发重大公共卫生事件救治任务参加1次5分有立功表现并获得政府表彰加0.5分

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