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毕业论文指导教师的要求及职责
(一)指导教师的要求
指导教师由有一定科研经验,对该课题内容熟悉的具有讲师职务以上的教师担任.助教不单独承担指导工作.中级职称教师指导学生人数不超过6人,高级职称教师不超过8人.初次参与指导论文的教师,指导学生数不超过2人.指导教师确定后,不能随意更换,不得随意出差,确需出差者,须经主管院长批准.
(二)指导教师的职责
1.编制论文任务书,做好论文前的准备工作,如文献资料,图书,工具书等,制订周密的进度计划,做到心中有数.
2.向学生下达毕业论文任务书,帮助学生了解并熟悉课题的目的,意义,内容,指导学生选好毕业论文课题,把好"选题关",并提出明确要求.
3.审查学生毕业论文的总体方案及研究思路,步骤,方法,完成条件及预期目标,指导学生认真填写《西安文理学院毕业论文开题报告》.
4.每周定期检查并指导学生的毕业论文工作,从阅读,检索文献及谋篇布局,行文格式,文字表达,选题和论文创新性(观点创新,论据创新,方法创新)等方面对学生进行全程指导,强化训练意识,随时解决出现的各种问题.及时填写《西安文理学院毕业论文教师指导记录表》.
5.指导学生正确撰写毕业论文,评阅每份毕业论文的全部资料,收缴外文译文和读书心得或文献综述,写出评定意见.
6.审查学生参加毕业论文答辩的资格.
7.对学生提交的定稿论文进行网上检索,杜绝抄袭,指导学生恰当地使用相关资料,端正文风.
毕业论文的时间安排
毕业论文组织工作包括:选题,开题,中期检查和答辩四个环节.安排在第7学期末和第8学期进行,共计18周时间.具体的时间安排和要求如下:
选题(第7学期最后三周)1.第7学期第15周内召开毕业论文写作动员会.
2.学生根据选题原则确定选题上报办公室,经教研室和主管领导调整,审批后,由办公室统一安排指导教师,并向学生公布.
3.指导教师在第7学期末向学生下达《毕业论文任务书》.
4.院办公室根据要求,填写《毕业论文指导教师情况统计表》及《毕业论文选题审批表》,于第8学期第三周内报教务处教学科.
开题(第8学期第1-2周)1.按要求填写开题报告
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2.组织开题报告会,指导教师认真审题,并填写意见,指导教师同意后,学生开始撰写毕业论文.
撰写毕业论文时每位学生应当在毕业论文指导教师的指导下,制定撰写毕业论文的工作计划,内容主要包括:毕业论文期间需要查阅的参考书目和文献,以及需要收集的数据资料,与论文指导教师见面