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清华大学公共管理学院博士后招聘信息(2016年春季)一,申请博士后的基本条件:

1,具有博士学位和学历,品学兼优,身心健康,年龄在39岁以下(不含39岁),

2,申请者获得博士学位年限一般不能超过两年,

3,申请者必须保证录用后全时从事博士后研究,不挂职,兼职,

4,申请者如属在职人员,经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校,

5,不招收企业博士后.

合作导师所属研究所拟从事的研究方向或研究项目拟从事的

研究内容或计划招聘要求招聘人数截止日期薛澜教授公共政策所科技政策,创新管理科技实力与创新评价指标研究,科技全球化,专利与标准研究1.预期于2016年7月之前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,

2.博士学位专业方向为科学计量学,科技与创新管理,产业经济学,统计学,系统工程,公共管理或公共政策等,对科技实力与创新绩效评估,产业技术选择与技术预见,科技全球化,专利数据挖掘,标准与知识产权管理等问题有专门研究者优先,

3.能够专职全时从事博士后研究工作,独立科研能力较强,

4.具备较强数理统计或计量分析能力,从事过相关课题研究者优先,

5.有海外学习背景者优先.1薛澜教授公共政策所科技政策,创新管理跨国公司研发全球化,中国企业国际化战略及相关政策研究1.预期于2016年7月之前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,

2.博士学位专业方向为国际经济,国际贸易,科技与创新管理,产业经济学,公共管理或公共政策等,对跨国公司研发,中国企业海外直接投资,国际贸易与投资管制政策,技术性贸易措施等问题有专门研究者优先,

3.能够专职全时从事博士后研究工作,独立科研能力较强,

4.具备较强数理统计或计量分析能力,从事过相关课题研究者优先,

5.有海外学习背景者优先.1薛澜教授公共政策所应急管理同上1齐晔清华大学气候政策研究中心能源与气候变化,低碳发展政策我国低碳发展试点进展研究,我国低碳投融资政策研究,节能目标责任制在低碳发展中的效果评估研究等1.相关专业博士毕业,

2.在能源与气候变化领域具有两年以上工作经验,应届毕业生要求在博士生阶段直接从事能源与气候变化的相关研究,

3.具有独立进行课题研究的能力(包括研究计划制定,实地调研,访谈,文献和资料搜索,研究报告撰写),具有报告撰写和论文发表经验,参与过规划研究工作者优先,

4.出色的中英文书面及口头表达能力,

5.出色的沟通和学习能力,

6.具备专业精神,工作严谨,积极主动,有责任感和使命感,

7.优秀的团队协作能力4俞乔教授公共政策研究所公共财政与公共金融

金融体系监管与大数据方法地方政府公共财政与金融的相关问题,

在大数据与计算技术之上系统性风险与宏观审慎管理

债务证券市场与监管经济学,数学,计算机22016-5苏竣教授公共政策研究所教育经济与管理,教育政策,科技政策,信息资源管理,创新管理等在梳理国内外公共决策分阶段的历史,政治,经济和社会背景的基础上,运用"工具-过程"框架对比国外公共政策决策模式和中国公共政策模式的演进规律.重点构建公共政策决策模式的理论框架,提出公共政策决策的内生因素以及外生因素,剖析决策环境,决策主体与决策机制的互动作用机制及选择机理.同时,结合"工具-过程"的分析框架聚焦常规决策领域如科技政策,教育政策,低碳政策,以及应急决策等领域,深入剖析在不同政策领域中,公共部门如何根据决策环境科学地选择决策模式.1.预期于2016年10月前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,品学兼优,身心健康,2.拥有教育,公共管理,管理科学与工程,信息资源管理等相关学科的博士学位,3.具有较强的理论基础,较好的研究成果较强的独立科研能力和较高的英语水平,4.能够专职全时从事博士后研究工作.3-4苏竣教授/黄萃副教授公共政策研究所教育政策,科技政策,信息资源管理,创新管理等基于政策工具的视角,结合政策文本计量分析路径构建公共政策文本的结构化分析模型,对梳理出来的公共政策文本进行结构化分析,以观测工具与目标之间是否匹配,工具与工具之间是否协同.对公共政策文本的结构化单元进行量化与协同分析,对于若干领域公共政策体系中存在着的"政策过溢","政策缺失"或"政策冲突"等问题进行深入讨论分析,评估现有政策体系结构的科学性与合理性.1.预期于2016年10月前取得博士学位,或获得博士学位不超过两年,年龄在35岁以下,品学兼优,身心健康,2.拥有教育,公共管理,管理科学与工程,信息资源管理等相关学科的博士学位,3.具有较强的理论基础,较好的研究成果较强的独立科研能力和较高的英语水平,4.能够专职全时从事博士后研究工作.1-2孟庆国教授国情研究所政府管理与创新政府管理,电子政务及公共服务研究1)具有公共管理,管理科学与工程,政治学及相关学科的博士学位和学历,

2)参与过相关课题或有相关研究基础者优先,

3)不接收在职人员申请,申请者年龄一般在35岁以下.1-2胡鞍钢教授国情研究院

绿色发展及经济学基础绿色发展战略和公共政策研究,绿色发展经济学研究经济学,管理学或相关博士论文研究背景1胡鞍钢教授国情研究院

世情研究国际经济和国际政治研究,世情分析方法论研究国际经济学或相关博士论文研究背景1胡鞍钢教授国情研究院

国家发展规划国家发展规划和专项规划研究,规划方法论研究经济学,管理学或相关博士论文研究背景1胡鞍钢教授/过勇副教授国情研究所廉政建设反腐倡廉体制机制的国际比较研究按学院统一要求1王名教授非政府管理研究所民办非企业单位研究民办大学,职业教育研究教育学,教育管理学博士16月底王名教授非政府管理研究所社会组织评估与问责研究评估机制研究经济学,管理学博士16月底王名教授非政府管理研究所低碳社区治理研究社区治理研究

低碳社区研究公共管理学,社会学背景,社区治理研究方向优先16月底邓国胜教授非政府管理研究所慈善事业发展慈善事业发展的政策环境,慈善组织与政府,企业和社会的关系,慈善募捐与使用管理1.预期于201年7月之前取得博士学位,年龄在3岁以下,2.博士学位专业方向为,对研究者优先,

3.能够专职全时从事博士后研究工作,独立科研能力较强1邓国胜教授非政府管理研究所社会管理与社会创新社会管理创新的理论与实践,社会创新,社会企业研究1.预期于201年7月之前取得博士学位,年龄在3岁以下,2.博士学位专业方向为,