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附件1:招聘单位,岗位,人数,专业,学历和范围及资格条件

招聘

单位招聘

岗位人数岗位

职责招聘专业及学历

(学位)要求招聘

范围其他资

格条件备注李惠利医院(6名)总务科2承担医院建筑电气工程,自动化工程设施管理和有关工作,适合男性.电气工程与自动化专业,

本科,学士及以上学历(学位),面向

全国2016年全日制普通高等院校应届毕业生2配合有关部门做好供暖专业技术,安全等培训工作,解决供暖维修及运行中的各种技术问题,适合男性.供热通风与空调工程专业,

本科,学士及以上学历(学位),行政2承担医院档案管理,人员考核等有关工作人力资源管理专业,

本科,学士及以上学历(学位),华东地区户籍宁波市第一医院

(3名)信息科(历届)2应用电子计算机进行信息处理.负责计算机的维护保养,软件的制作,维护和修改,适合男性.计算机科学与技术,自动化等专业,

本科及以上学历(学位),浙江省

户籍1.有半年及以上在从事本专业工作经历,

大学生怎么写临床医学论文
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2.年龄35周岁以下.行政1负责医院行政管理的日常事务处理行政管理,工商管理专业,

本科及以上学历(学位),2016年全日制普通高等院校应届毕业生宁波市第二医院

(8名)全科

(历届)2承担医院内科全科门急诊,病房等各项临床医疗工作临床医学专业,

本科,学士及以上学历(学位),浙江省

户籍1.有3年及以上在二级甲等及以上综合性医院从事本专业工作经历,

2.拥有执业医师资格和规培合格证书,

3.年龄35周岁以下.肺科

(历届)4承担医院肺科门急诊,病房等各项临床医疗工作放射介入(历届)2从事在医学影像设备的引导下,以影像诊断学和临床诊断学为基础,结合临床治疗学原理,利用技术对各种疾病进行诊断及治疗宁波市妇女儿童医院

(2名)内科

(历届)2承担医院北部门急诊,病房等各项内科临床工作.临床医学专业,

本科,学士及以上学历(学位),1.有3年及以上在二级甲等及以上综合性医院