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学术论文赋分与奖励实施细则(修订版2016)

根据《长春光机所研究及技术支撑部门科研人员岗位考核办法》(长光发[2016]77号)有关论文审核赋分的规定及所长办公会关于调整论文赋分与奖励标准的决定,特制定本实施细则.

第一条学术论文是指:本所职工在国内外科技学术期刊或学术会议上公开发表的论文.涉密学术论文是指:包含涉密内容或本所技术秘密,不宜公开发表但具有公开发表水平的科技论文.科技着作是指:署名为本所职工编着公开出版发行的科技书籍.

第二条学术论文,论文引用,科技着作赋分标准

(一)国际论文(本所指SCI收录的英文论文):影响因子×200分/篇,国内论文:影响因子×50分/篇.

(二)发表在本所主办期刊上的论文另加10分/篇.

(三)发表在没有影响因子国内期刊上的论文10分/篇.

(四)发表在本所《涉密学术论文集》上的论文10分/篇.

(五)国际会议特邀报告40分/篇,口头报告25分/篇,会议张贴10分/篇,国内一级学会/协会特邀报告20分/篇,口头报告10分/篇,其他不赋分.

(六)论文在SCI期刊源被他人每引用一次2分(不计在论文分中).

(七)国外出版科技专着(外文)2000分,国内出版科技专着1000分,科技译着500分.(此项不计在论文分中.着作中注明作者独立编写页数的,按作者编写页数占着作总页数