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高校毕业生就业创业政策百问(2016年版)

1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施

按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2016〕23号),《国务院办公厅关于做好2016年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2016〕22号),《国务院办公厅关于做好2016年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2016〕35号),《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2016〕14号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2016〕16号)等文件规定:

(1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业,地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金,并优先提供技术改造贷款贴息.

(2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生,达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业,可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息.

(3)高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定,科研项目经费申请,科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇.

(4)对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴.

2.国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施

按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2016〕23号),《国务院办公厅关于做好2016年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2016〕22号),《国务院办公厅关于做好2016年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2016〕35号)和《关于做好2016-2016年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》(国资厅发分配〔2016〕37号)等文件规定:

(1)承担对口支援西藏,青海,新疆任务的中央企业要结合援助项目建设,积极吸纳当地高校毕业生就业.

(2)建立国有企事业单位公开招聘制度,推动实现招聘信息公开,过程公开和结果公开.

(3)国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于7天,对拟聘人员应进行公示,明确监督渠道,公示期不少于7天.

3.企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策

按照《财政部,人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2016〕64号)规定,对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保