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《晋升高级专业技术职务任职资格一览表》填写说明

《一览表》要求由申报人所在单位人事(职改)部门填报,核准,单位负责人签字盖章.

《一览表》内所有内容均要求打印上报,打印字体为宋体,字号为5号,且严格按照《一览表》的格式,不得改动.

1.左上角"现工作单位及部门"栏,请按照申报人现所在单位及部门翔实填写.

2."申报资格系列","申报资格专业"和"申报资格名称"栏,应严格按照国家规定的专业技术职务任职资格系列,专业和名称填写.其中"申报资格专业"栏,对于工程,卫生,艺术系列,按照实际从事的工作进行填报,对于经济系列,按照原人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》(人办发[2002]18号)及有关文件精神工商管理,农业,商业,财政税收,金融,保险,运输(水路,公路,铁路,民航),人力资源管理,邮电,房地产,旅游,建筑12个专业,其中运输分为水路,公路,铁路,民航4个子专业答辩论文答辩成绩超过15万字的着作100省部委及学术(各专业学会)部门主管刊物独撰2091～10091～100合撰16国际会议宣读或交流的1481～9081～90厅局单位(如:省级安全监管部门,煤矿安全监察机构)主管(办)刊物1171～8071～80部委组织的学术会议编写的论文集961～7061～70大型企业(如:煤业集团)主办刊物651～6051～60说明:

①上表各项分值均为第一作者得分,否则按论文署名顺序分之一计算(即第二作者得相应项分值的二分之一,第三作者得相应项分值的三分之一,依此类推).

②在同一期刊物和论文集中,个人署名只能出现一次.若多次出现,以署名最靠前的那篇论文计分,其余均不计分.

③"论文专着"分数应与右侧的"任现职以来主要论文"栏相对应,该栏满分为100分.

④"答辩成绩"最高不能超过答辩论文评分标准所规定区间的最高分数线,但可低于区间的最低分数线.

⑤待发表及拟发表论文不得作为论文专着计分.

(2)工作成绩:从工作的计划性及措施的周到可行,履行岗位职责及完成工作任务情况,工作的质量与效率,工作中的改进创新,新技术的应用与推广,合理化建议,经济效益与社会效益等方面考核打分,突出的81～100分,较突出61～80分,一般的41～60分.

(3)业务能力:从对本专业国内外现状,动态和发展趋势的掌握程度,本岗位业务及相关专业知识的熟知程度,现代化生产技术管理方法的掌握程度,生产及技术管理工作的经验,独立分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力,组织能力等方面考核打分,能力高的81～100分,较高的61～80分,一般的41～60分.

(4)学历层次:按取得的最高学历打分,博士研究生为100分,硕士研究生为90分,研究生班(1996年1月1日前),双学士为85分,大学本科为80分,大学普通班为70分.

(5)外语成绩:应按外语合格证或成绩单上登记分数填写.如合格证上只注明为合格,则按当年合格线分数填写.对于符合免试条件的,按照80分填写.在报送材料时应提供外语合格证原件及复印件.

(6)计算机:应按照规定取得的合格证书上登记的分数填写,如合格证书上只注明为合格,则按60分填写或按发证部门出具的成绩单上分数填写.对于符合免试条件的,按照80分填写.在报送材料时应提供计算机应用能力(水平)考试合格证原件及复印件.

(7)职业道德:从遵守专业工作所涉及的各项法规和制度,对本职工作的热爱程度,团结协作,奉献精神,处理公私关系等方面考核打分,好的81～100分,较好的61～80分,一般的41～60分.

(8)工作态度:从事业心,责任感,工作的积极性和主动性,开拓进取精神,遵守劳动纪律和出勤情况等方面考核打分,好的81～100分,较好的61～80分,一般的41～60分.

7."从事专业工作简历"栏:按时间,单位,部门和专业的不同分段填写,不应有间断或重复,并注明任何专业技术或党政职务.

8."学历培训经历"栏:包括参加专业学习,培训,国内外进修等.其全日制教育或在职教育都应该填报在该栏.

9."任现职以来主要论文"栏:其中"任现职以来"指本人取得现专业技术职务至今这一阶段,

"答辩论文"可从本人任现职以来已公开发表的独撰论文中选取一篇填写,

"任现职以来的论文"填写本人任现专业技术职务以来已公开发表的论文,不包括答辩论文,按"论文题目","刊物名称","××××年××期","第几作者"的顺序填写.

对于个人撰写未公开的经