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管理事项一:大学生就业政策宣传和指导工作

一,行使依据

《郑州市人民政府关于做好普通高校毕业生就业工作的意见》(郑政文〔2016〕208号)

二,行使程序及业务流程图

政策宣传→接受档案→信息登记→电脑录入→打印报到证→转递档案

三,管理事项运行时的工作记录

1.大中专毕业生报到登记表(附后)

2.毕业生转档登记表(附后)

管理事项二:局属单位人员调动

一,行使依据

1.《干部调配工作规定》(人调发[1991]4号)

2.《河南省人事厅干部调配工作实施办法》(豫人字[1991]51号

3.中共郑州市委组织部,市人事局《关于郑州市直机关科级以下干部调配工作有关问题的通知》(郑组干字[93]140号

二,行使程序及业务流程图

局属单位到市编办编制审核处核对编制台帐→向市教育局提出增人申请→市教育局人事处审核→局领导审签→向市编办申请入编通知单→报市人社局规划财务处申请增人计划→报市人社局人力资源市场处审查调入人员资格→办理调动手续→处理调入人员工资→到人社局规划财务处入工资基金台帐→到编办入编制台帐→办理社保手续和医保手续.

三,管理事项运行时使用的格式文本

1.《事业单位工作人员调动审批表》

2.《郑州市机关事业单位系统内人员(含领导干部任职)调整申请表》

3.《郑州市机关事业单位进人申请表》

四,本处室与其他处室业务衔接方式

起草编制人事工作通知(文件),按程序交办公室审核.

管理事项三:工资审批与管理

一,行使依据

1,人事部,财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)

2,《河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》

二,行使程序及业务流程图

从工资软件系统打印出各种表格,填好个人信息采集表,加盖单位公章,携带有关材料到市教育局人事处审核盖章,然后到市人社局工资福利处审批,最后入市人社局规划财务处工资基金台账.

三,管理事项运行时使用的格式文本

1.《市直义务教育学校奖励性绩效工资日常考核明细表》

2.《市直义务教育学校学年度学期奖励性绩效工资发放明细表》

四,管理事项运行时的工作记录.

《市直义务教育学校学年度学期奖励性绩效工资日常考核上报统计表》

管理事项四:高级中学教师资格,中等职业学校教师资格和中等职业

学校实习指导教师资格认定

一,行使依据

1.《教师资格条例》

2.《教师资格条例》实施办法

二,行使程序及业务流程图

申请人向认定机构提供材料(①《教师资格认定申请表》(原件,一式两份)②《申请人思想品德鉴定表》(原件,一式两份)③身份证(复印件一份,同时交验原件)④学历证书(复印件一份,同时交验原件)⑤《河南省教师资格认定体检表》(原件,一式两份)⑥普通话水平测试等级证书(复印件一份,同时交验原件)⑦教师资格认定机构按照有关规定收取费用的凭证.)

初步审查申请人提供的材料

教育教学基本素质和能力考察

认定

三,管理事项运行时使用的格式文本

1.《教师资格认定申请表》

2.《申请人思想品德鉴定表》

3.《河南省教师资格认定体检表》

四,与其他处室业务的衔接方式

1.起草有关的文件和通知,交办公室审核.

2.认定费用预算,交财务处审核.

管理事项五:机构编制管理

行使依据

《河南省事业单位机构编制管理办法》(河南省人民政府令第137号)

行使程序及流程图

局属单位初拟编制意见——向市教育局提出申请——市教育局审核——局领导审签------向市编办申请——市编办核定

三,与其他处室业务的衔接方式

起草有关的文件和通知,交办公室审核.

管理事项六:奖励表彰工作

行使依据

《中华人民共和国教师法》第七章第三十三条及省市相关文件.

行使程序及业务流程图

成立领导小组——分配名额——各单位组织评选并推荐人选——市教育局审核资格——评审会评审——公示——确定人选——奖励表彰

三,与其他处室业务的衔接方式

起草有关的文件和通知,交办公室审核.

管理事项七:职称评审工作

一,行使依椐

1.《河南省中小学教师中,高级专业技术职务任职资格申报,评审条件》(豫人职[2016]19号)

2.《河南省高等学校教师(实验人员)中,高级专业技术职务任职资格申报,评审条件》(豫人社[2016]273号

3.河南省中等职业学校教师中,高级专业技术职务任职资格申报,评审条件(修订试行)

二,行使程序及业务流程图

结构比例上报→审批结构比例→各单位上报排序名单→下发职称指标→按排序名次及指标数接收各单位中高级职称材料

三,管理事项运行时使用的格式文本

1.《河南省专业技术职务任职资格评审表》

2.《河南省中小学专业技术职务任职资格评审表》

3.《河南省初聘专业技术职务呈报表》

4.《专业技术职务聘任(任命)呈报表》

5.《河南省事业单位专业技术职务结构比例审批表》

6.《河南省考核认定专业技术职务审核表》

7.《河南省XX年度XX系列(专业)XX级别专业技术职务任职资格评审简表》

四,与其他处室业务的衔接方式

1.起草有关的文件和通知,交办公室审核.

2.评审费用预算,交财务处审核.

大中专毕业生报到登记表

毕业院校:

档案

转递姓名性别专业学制生源就业

去向市

人才备注

毕业生转档登记表

序号姓名毕业院校序号姓名毕业院校12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040

共份领档人:年月日

事业单位工作人员调动审批表

呈报单位(盖章):年月日

姓名性别年龄民族照片文化

程度参加工作时间籍贯何时何校毕业

于何专业政治

面貌录(聘)干,转业批准部门及时间职称调出单位

及职务调动

理由调入单位

及职务联系

简

历

︵

包

括

学

历

︶现

实

表

现何时受过何种奖惩

家庭

主要

成员

情况关系姓名年龄政治面貌工作单位及职务爱人

情况姓名年龄文化

程度政治

面貌工作单位

及地址职务(职

称)或职业随

迁

人

员

情

况姓名性别年龄职业与本人

关系户口所在地调出单位意见调出主管部门意见调出地人事部门意见

年月日

年月日

年月日调入单位意见调入主管部门意见调入地人事部门意见

年月日

年月日

年月日备注说明:1,此表由组织,人事部门负责填写(用黑色钢笔或签字笔),

2,表中所列项目必须如实完整填写,

3,现实表现栏目如填写不完,可另附材料.

郑州市机关事业单位系统内人员(含领导干部任职)调整申请表

申报主管部门:(盖章)年月日

序号调整类别原单位名称及供给形式姓名拟任职务拟调入单位名称及供给形式编制数实有数备注12345编制部门意见:

年月日人事部门意见:

年月日工资审核情况:

年月日说明:1,此表仅限于市直机关事业单位系统内顺向,平行调整和副县级以上领导干部任职调整及当年军转干部入编使用.

2,"调整类别"指:系统内顺向,系统内平行,副县级以上领导干部,军转干部.

3,拟调人员任职调整等有关文件随此表一式二份报送.

郑州市机关事业单位进人申请表

拟进

单位单位

代码机构

性质编制人数人(其中工勤人数人)

实有人数人(其中工勤人数人)供给

形式进人

方式拟

进

人

员

基

本

情

况姓名性别出生

年月民族学历身份专业职称原单位原单位性质个人

简历进

人

理

由用

人

单

位

意

见

(盖章)

201年月日

(盖章)

201年月日备注"身份"分为:公务员,事业干部,工人,退役士兵(官),随军(转)家属,教师,医护,博士,硕士研究生等.

"进人反方式"分为公开招(录,聘),政策性安置,引进人才,转(调)任,事业间流动,其他.市直义务教育学校奖励性绩效工资日常考核明细表(年月)

学校盖章:填表人签字:填表时间:序号姓名人员类别(教师须注明学科)出勤奖课时津贴(或工作量)超工作量奖班主任费职务津贴小计备注1234567891011121314151617181920212223242526272829合计市直义务教育学校学年度学期奖励性绩效工资发放明细表单位