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班组(科室)简介
岗位名称内一科职工人数29人女职工人数25人建制时间2003.12岗长姓名夏爱平创建目标为人民服务平均年龄28岁班组
工作
职责救死扶伤,治病救人,是医务人员的天职,作为这一行业中的一部分,白衣天使,照顾好每一位病友,解除疾病给他们带来的痛苦和压力,是我们全体医护人员的职责和义务.班组特点
1,他们用天使的服务抚平了每一位患者的心情,用精湛的医术去祛除每一位病友的疾病.
2,学习氛围浓厚,工作热情高,创新意识强,对病人服务态度好
3,具有团队合作精神,能互帮互爱,特别是对老年病人能够视病人如亲人,为他人排扰解难,解除病痛.当年经济技术管理指标完成情况
1,病床使用率达110%,每月经济收入达到30~40万元,
2,基础护理合格率95%,危重病人率95%,抢救病人成功能100%
3,病人满意率在95~98之间.行政班组升级考核奖励情况
2003,2004,2005,2006年连续四年被本院评为先进集体,
2005,2006年被永州市卫生局评为先进班组
2006年被永州市总工会评为"芙蓉标兵岗"
省级"芙蓉标兵岗"创建方案
(2007年)
为创建"芙蓉标兵岗",为民营经济树立榜样,优化经济发展环境,作为非政府办非营利的有较大规格的综合性民营医疗机构,达到社会效益和经济效益双赢的目标,特制定本创建方案.
一,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的路线,方针和政策,遵纪守法,始终坚持社会效益和经济效益并举,以社会效益放在首位的目标,为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献.
二,严格遵守社会公共道德标准,自觉遵守医院的各项规章制度和医疗护理的各项操作规程.树立全心全意为病友服务的思想,认真做好本职工作.
三,确保医疗质量和医疗安全,努力为患者提供安全,优质,高效,低价,舒适的医疗服务,充分发挥"芙蓉标兵岗"先进作用.
四,通缉全员认真学习业务知识,加强技能培训,提高整体医疗和护理质量.说明:当年创建哪一级的芙蓉标兵岗请在标题空格处注明
女职工素质达标成果赛班组年度目标计划
(2007年)
本年度科室女职工素质达标年度计划目标是:
1,参加女职工素质达标成果赛的对象体班组全体女职工,参赛率达100%.
2,年度内全班组参赛女职工因事,因病(特殊病种除外)累计请假不超过80天.
3,全员参加各种培训,考试,考核的成绩合格率达到96%以上.
4,参赛的全体女职工的计划生育率,晚婚晚育率要达到100%.
5,遵章守纪,服从安排率要达到100%,全员操作规范率要达98%以上.
6,立足本职,爱岗敬业,学习新知识,掌握新技能方面要在上年度的基础上提高20%以上.
7,坚持"以病人为中心,以质量为核心"狠抓服务质量和医疗质量,使患者满意率达96%以上,临床治愈和诊断事格率达96%以上.
8,组织女职工定期体检和开展多种形式的文体活动,确保职工身心健康.
女职工素质达标成果赛考核奖励办法
(2007年)
1,内容:包括德,能,勤,绩,操五个方面,重点是女职工素质棺材工作实绩.
2,标准:女职工素质达标考核等级分为优秀,合格,基本合格,不合格四个等级.年度内德,能,勤,绩,操各方面表现突出的可评为优秀,表现较好的可评为合格,表现一般的可评为基本合格,有下列情况的不能评不优秀:
⑴累计病假30天以上或事假20天以上和旷工3天以上者,
⑵不服从工作安排,不遵守规章制度,严重违反操作规程者,
⑶违反计划生育政策,不遵纪守法者,
⑷年度内各种考试,考核2次以上不合格者,
⑸服务态度恶劣,受患者投诉2次以上者,
⑹目标管理岗位责任制规定的各项任务未完成者,
3,种类:
⑴记三等功(区级)
⑵嘉奖(区级)
⑶先进个人(单位)
第五轮"芙蓉怀"女职工素质达标成果赛年度统计表
年度2007年
单位永州红十字中西医结合医院女职工
人数25人填写达
标人数29人参
赛
面29人人次
达标类别填写达标人次实际达标人次占%备注学
习
新
知
识学历
教育研究生本科44100%大专2323100%自学培训取得成果业务考核优秀职称(职务)晋升岗位技术能手一专多能小计创
造
新
业
绩科研成果发明创造技术革新11100%工作创新11100%合理化建议采纳33100%论文发表22100%小计树
立
新
形
象入党入团2929100%争当先进文明家庭文体活动2929100%爱心帮扶2929100%防癌保险卫生保健2525100%小计总计注①请各班组(科室)根据"三新"主题,针对行业和岗位特点引导班组成员自定具体达标项目.②此表请班组(科室)负责人每年底进行统计,并作为竞赛成果和申请芙蓉标兵岗的依据.
200年度"芙蓉标兵岗"申报表
单位永州红十字中西医结合医院岗位名称内一科岗位人数29人女职工人数25人女职工所占比例86%班长姓名夏爱平岗位曾获何种荣誉称号2006年度被市总工会评为"芙蓉标兵岗"申报标兵岗位类型素质达标参赛面100%达标率达
标
事
迹
说
明本科室是一个团结和谐奋发向上的集体,全体医护人员视病人为亲人,处处为患者着想,医德高尚,技术精湛.自实施整体护理以来,不仅做好的基础护理及危重患者护理,保质保量完成各项治疗任务外,还深入病房了解每位患者的思想情况,做好患者的心理护理,科室突出的特点是:关心患者,体贴患者,尊重患者,理解患者,爱护患者,深受患者好评,科室有良好的医疗环境,患者十分信任医护人员,使科室的病床使用率达110%以上,许多患者更是慕名而到我科住院就诊.取得良好的社会效益和经济效益.
科室内严格执行各项规章制度,遵纪守法,严守操作规程,成为我院的榜样科室.一年业,成功抢救了数十位心脑血病患者的生命,抢救成功率达96%以上,注重医疗安全和医疗质量,无一起医疗事故和医疗纠纷发生,深受广大病友的赞扬,取得了良好的社会益和较好的经济效益.
本科是以治疗心脑管疾病为主的科室,是我院的重点专科之一,自建立室
达
标
事
迹
说
明以来,通过科室过硬的医疗技术,优良的医疗服务,人性化的服务理念和全科人员的共同努力,取得了良好的社会效益和经济效益,连续四年被评为全院的先进科室,2005年,2006年被评为永州市卫生系统的先进集体,2006年度被永州市总工会评为"芙蓉标兵岗".
今后,我们将在上级组织和领导的支持下,以创建省级"芙蓉标兵岗"为契机,与时俱进,再建新协,为我院的两个文明建构建各谐的永州红十字中西医结合医院,以及和谐永州贡献力量.单位
工会
意见年月日单位
党委
意见年月日市(州),
产业工
会女职
工委员
会意见年月日省总
工会
意见年月日注:达标事迹说明请根据各类标兵岗创建条件和标准逐一说明.
班组(科室)创岗成果统计表
单位永州红十字中西医结合医院岗位名称内一科岗长姓名夏爱平岗位曾获何种荣誉称号2006年度被市总工会评为"芙蓉标兵岗"岗位人数29人女职工人数25女职工占比例86%素质达标参赛面100%达标率96%基础工作
是否具备"六有"是姓名性别年龄现有文化程度学习获证名称获创新成果名称获何种荣誉称号沈建华女51岁大专护理干部培训无痛穿刺湖南省优秀护士夏爱平女28岁大专护理干部培训特大褥疮护理永州市优秀护士邹青春女33岁大专探索医院护理人员新的管理模式优秀医护工作者张卫菲女22岁大专继续再教育培训郑瑜女25岁大专继续再教育培训张科女25岁大专继续再教育培训老年病人常用导尿管膀胱冲洗防污尿管临床方法优秀医护工作者何淑芳女32中专继续再教育培训老年病人静脉穿刺留置针的临床使用优秀医护工作者何飞男27岁大专继续再教育培训优秀医护工作者李伍凤女32岁大专继续再教育培训优秀医护工作得 班组文化技术学习获证情况
姓名时间获证名称及等级发证单位奖励情况夏爱平2007年10月参加护理管理岗位培训湖南省中医管理局2007年11月永州市优秀护士永州市卫生局已定未发2006年元月被评为2005年度"优秀医护工作者"永州中西医结合医院2006年11月参加了继续再教育学习永州市卫生局和永州市人事局2000年6月省首届社区护士岗位师资培训湖南省医科大学2003年参加全省管理现状与球化标准培训班中国协和医科大学护理学院沈建华2007年10月参加护理管理岗位培训湖南省医院管理局1997年12月发表《婴幼儿手术中的观察及护理》论文当代护士杂志社1997年9月发表〈20例体外循环病人尿的观察〉论文当代护士杂志社1998年4月优秀共产党员永州市人民医院1998年2月参事湖南省整体护理学习湖南省卫生厅2003年元月湖南省医院管理协会委员湖南省医院管理协会邹青春2007年10月参加护理管理干部培训湖南省中医管理局2006年元月"优秀医护工作者"永州中西医结合医院2005年10月参加继续再教育学习永州市卫生局郑瑜2007年10月参加继续再教育学习永州市卫生局李伍凤2007年10月参加继续再教育学习永州市卫生局2005年元"优秀医护工作者"永州红十字中西医结合医院张科2005年10月参加继续再教育学习永州市卫生局2004年元优秀护理工作者永州西医结合医院张卫菲2007年10月参加继续再教育学习永州市卫生局何淑芳2005年10月参加继续再教育学习永州市卫生局2006年元"优秀医护工作者"永州中西医结合医院说明:上表登记班组û
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