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南昌市青山湖区中小学教师师德考核办法
为进一步加强教师职业道德建设,努力办好人民满意教育,依据《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《江西省中小学教师师德考核试行办法》等文件精神,结合我区实际,制定本考核办法.
一、考核原则
(一)坚持以人为本,教育为主的原则.充分发挥考核的导向作用,引导教师认真践行师德规范,不断提高师德修养和教育教学能力.
(二)坚持客观公正,实事求是的原则.充分尊重教师主体地位,严格按考核程序和考核标准进行考核,力求全面客观评价教师职业道德素养.
如何写中小学教师师德毕业论文
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(三)坚持过程性评价与年度考核相结合的原则.将教师的日常行为纳入师德监督体系
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