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【论文关 键 词】职业,就业,指导【论文摘 要】培养合格的职业技术人才以满足社会的

需求是职业学校的职责,各个学校除了狠抓教育质量外,做好毕业生的就业指导工作也是十

分重要的.培养合格的职业技术人才以满足社会的需求是职业学校的职责.当前中等职

业学校毕业生数量大幅度增长,毕业生就业出现了不少新情况,因此切实加强就业指导,不

仅是做好毕业生就业工作,促进毕业生有序有效顺利就业的迫切需要,更是引导学生健康成

材,成就人生的重要措施.从职业学校自身的发展来说.毕业生的就业状况是学校生存和发

展的基础.因为就业率直接影响学校的招生.因此,各个学校除了狠抓教育质量外,做好毕

业生的就业指导工作是十分重要的.笔者认为.职业学校的毕业生就业指导机构可以从以下

怎么写就业指导本科论文
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几方面开展毕业生就业指导工作.一,建立从低年级到毕业班全程化的就业指导服务体

系要做好毕业生就业工作,毕业生就业指导工作不能仅限于在"毕业前进行指导",而

要贯穿学校教育的全过程.毕业生就业指导机构要建立从低年级到毕业班全程化的"就业指

导服务体系".详细制定各年级学生就业指导方案,对各年级学生的就业指导内容应有侧重

.低年级侧重就业宣传教育,重点是转变学生的就业观念,职业生涯设计,可以采用组织听

取就业专题报告会等形式.高年级及毕业班的学生要开设就业指导课.侧重于就业技巧等方

面.必要时,就业指导机构还要对毕业生二次就业进行指导.二,加强就业观念转变教

育.引导学生为就业做准备在当前毕业生剧增,而就业岗位较少的情况下,转变毕业生

的就业观念.减轻毕业生的就业心理压力,切实地降低毕业生的就业期望值已是当务之急.

毕业生只想"是否是正式工,到大城市去,到大公司去,到挣钱最多的地方去",那么职业

学校毕业生将会很难找到工作.因此,学校要引导毕业生树立新的就业观.摒弃"我读了书

出来就应有一份正式工作"的概念.破除人为地把工作岗位分成高低贵贱的观念,树立"先

就业,后择业,再创业"的思想.引导毕业生树立面向基层和生产第一线就业,帮助毕业生

树立创业意识.鼓励毕业生到社会中去创造出一条属于自己的道路.就业指导机构可以通过

组织就业形势报告会,上就业指导课等形式,转变学生的就业观念,引导学生为就业做准备

,让毕业生掌握就业的技能和方法.(一)组织与就业有关的报告会,转变学生的就业观

念就业指导机构要分年级经常性地组织与就业有关的报告会,就业指导人员不但自己要

组织就业专题报告,也可以请政府人事部门的工作人员,用人单位和优秀校友等为学生做报

告.通过就业报告会,让学生了解当前的就业政策和形势,转变学生的就业观念,树立学生

的就业的信心,通过报告会引导学生为就业做好思想准备.(二)重视就业指导课教学

,让毕业生掌握就业的技能和方法学校要重视就业指导课的教学,要把就业指导课纳入正常

的教学计划,这既是形势对就业指导工作本身的需要,也是学生的迫切要求.上就业指导课

,其目的是让学生了解就业政策和就业形势,掌握就业技巧等.就业指导课要从就业形势分

析,就业政策宣传,就业技巧训练,就业心理测试等各方面对毕业生进行系统的指导和训练

.让学生在就业指导课上学到就业所需的知识.同时,引导毕业生树立市场意识,法律意识

,服务意识和责任意识.在就业指导课中要对学生进行"诚信教育"和"挫折教育"."授

人以鱼,不如授人以渔",就业指导课更要注重传授给毕业生具体的就业的技巧和方法.如

,教学生学会挖掘就业渠道,正确判断就业信息的真假,如何面试,如何笔试等技巧.要引

导毕业生锻炼各种能力.从近几年毕业生就业的实际情况以及用人单位的反馈意见看.毕业

生就业所需的基本能力,包括适应能力,人际交往能力,组织管理能力,表达能力,动手能

力,开拓创新能力,团队精神及积极的心态等,这些能力对于今后的工作十分重要,要鼓励

学生积极参加第二课堂活动.掌握一技之长,提高自己的综合素质,从专业知识,能力,心

理素质上为将来就业做准备.

三,为毕业生就业提供多方面的服务(一)熟悉每个毕业生的情况,建立毕业生信息系统

毕业生就业指导工作人员要了解毕业生的个人基本情况.包括就业的愿望,个人特长,

性格爱好等.毕业生个人基本情况是就业指导工作的基础,也是就业推荐的前提.毕业生就

业指导人员可以从以下三条途径熟悉毕业生的情况:一是可以利用就业指导课的机会认识了

解毕业生,)二是经常深人到毕业班学生中,和毕业班同学谈心,交朋友,参加毕业班级组织

的活动等,三是建立毕业生个人信息系统,把毕业生的个人资料(包括姓名,性别,年龄,身

高,视力,生源地,专业,特长,就业意愿等)输人计算机,供指导者随时查阅毕业生情况

.便于推荐就业,也便于用人单位查阅.(二)千方百计为毕业生提供就业信息就业

信息也就是用人信息,这也是推荐就业的前提.要把给毕业生提供就业信息当作毕业生指导

工作的头等大事来做.毕业生就业信息的取得,主要通过以下几个渠道:一是就业指导人员

要主动深入到用人单位去采集信息,主动登门与各地的用人单位联系并建立良好的合作关系

.二是从各地的人事部门和人才市场中获取信息.就业指导人员要主动与各地的人事部门和

人才市场取得联系,掌握人事动态和人才市场的需求状况等.三是发动全校教职工为毕业生

提供就业信息.学校领导要强调毕业生就业工作的重要性并身体力行,要形成人人关心毕业

生就业工作的良好氛围:四是可以通过报刊,杂志,新闻等媒体以及信函,网络等方式获得

就业信息.毕业生就业指导部门要将获取的就业信息即时进行发布,发布内容包括用人单位

情况介绍,用人条件,工资待遇等,让毕业生自主选择.另外,毕业生就业指导工作部门在

进行就业推荐时,要做到公平,公正,公开,为毕业生提供