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浙江财经学院2016年师资引进计划表

学院专业和方向职称和学历年龄及业务要求计划招聘财政与公共管理学院劳动与社会保障博士基本功扎实,科研能力强1会计学院会计,财务管理,审计教授,博士学科带头人,科研成果突出3ACCA博士或有ACCA专业背景的硕士有ACCA专业背景,科研成果突出资产评估博士或取得资产评估师的硕士机械或工民建专业,科研成果突出金融学院保险学副教授以上,博士科研成果突出3信用管理副教授以上,博士科研成果突出工商管理学院企业管理\人本经济学教授,博士学科带头人或方向负责人,国内知名学者,主持过国家级项目,在一级刊物上发表多篇论文,有代表性(在全国有影响力的作品)4工程管理博士研究生为建筑经济专业,在工程管理领域有一定实践经验,具有建造师,项目管理师等相关执业资格证书的,如果同时具有副教授职称的教师将优先选择物流管理副教授以上或博士科研成果突出,本科数学专业,会计硕士,管理学博士优先区域经济与国际贸易学院产业经济学教授,博士学科带头人,至少满足以下两项条件:主持过国家基金项目,在国家权威刊物发表论文1篇以上,或在国家一级刊物发表论文5篇以上,获得省部级科研二等奖以上7西方经济学教授,博士区域经济学副教授以上,博士方向负责人,至少满足以下两项条件:主持过省部级以上项目,在国家一级刊物发表论文3篇以上,获得厅局级以上科研奖励数量经济学副教授以上,博士国际贸易副教授以上,博士经济史副教授以上,博士方向负责人,至少满足以下两项条件:主持过省部级以上项目,在国家一级刊物发表论文1篇以上,获得厅局级以上科研奖励

如何写学科带头人硕士学位论文
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法学院商法教授或具有博士学位的副教授参照学校关于学科带头人的标准6诉讼法副教授以上,博士具有较高的科研能力,在国家一级以上刊物发表论文3篇以上,在本领域有一定的知名度,曾主持过省部级以上课题法务会计教授或具有博士学位的副教授具有会计,法律知识背景,具有研究法务会计的经历法务会计博士或优秀硕士具有会计,法律双专业背景社会学教授在社会学领域有一定的前沿性研究,承担省部级以上课题社会学(社工方向)博士专业知识扎实,具有一定的科研潜力,在核心期刊上发表论文2篇人文学院伦理学\马克思主义中国化研究教授,博士学科带头人或方向负责人,国内知名学者,在伦理学领域取得突出成就,主持过国家级科研项目,在一级刊物发表多篇论文,并获得省部级以上奖励7新闻传播学教授,博士学科带头人或方向负责人,国内知名学者,在新闻传播学领域取得突出成就,主持过国家级科研项目,在一级刊物发表多篇论文,并获得省部级以上奖励汉语言文字学教授,博士学科带头人或方向负责人,国内知名学者,在汉语言文字学领域取得突出成就,主持过国家级科研项目,在一级刊物发表多篇论文,并获得省部级以上奖励伦理学(经济伦理方向)博士伦理学专业博士,胜任伦理学硕士生相关课程及本科思政教学,在核心刊物发表多篇论文新闻传播(数字媒体方向)博士新闻传播学(数字传媒方向)专业博士,熟悉专业技术操作,在核心期刊发表多篇论文马克思主义理论博士熟悉马克思主义基本原理,胜任马克思主义经典着作选读,中国化马克思主义基本成果研究,国外马克思主义研