护士长方面有关论文例文,与儿科症状鉴别诊断学相关论文查重软件

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富阳市人民医院关于开展中层干部岗位竞聘的实施方案

为强化院科两级管理,加强中层干部的管理意识,促进中层干部不断提高自身的管理水平,管理能力,工作效率,为积极推动富阳市医药卫生体制改革,以坚持公益性为方向,以有效保证人民群众基本公共卫生服务和基本医疗服务需求为主要目标,通过改善医疗服务老百姓正职副职1院办主任(兼党办主任)12外联办主任(兼公共关系科科长)13人力资源部主任14医务科科长15医务科副科长(主管医疗质量,安全等)26科教科科长17科教科副科长(兼技能培训中心主任)18护理部主任19护理部副主任110财务科科长111财务科副科长(兼内审等)112医保办主任(属财务科所辖)113总务科科长114总务科副科长115基建科科长116设备科科长117信息中心主任(兼管统计室)118门诊部主任119院感科科长120公共卫生科科长121保卫科科长122120急救分中心办公室主任1

序号其他中层干部职务名称竞聘职位,职数正职副职1干部科主任12神经,消化内科主任13神经,消化内科副主任(各一)24呼吸,内分泌科主任15呼吸,内分泌科副主任(各一)26心血管,血液内科主任17心血管,血液内科副主任(各一)28神经外科主任19泌尿外科主任110肝胆外科主任111肝胆外科副主任112肛肠科主任113肿瘤科主任114肿瘤科副主任115普外,心胸外科主任116普外,心胸外科副主任117骨科主任218眼科主任119耳鼻喉科主任120儿科主任121儿科副主任122妇产科主任123重症医学科主任124感染科主任125急诊科主任126急诊综合病区主任(兼急诊科副主任)127中医科主任128中医科副主任(兼管中西医结合病区)129康复医学科主任130口腔科主任131肾内科(血液净化室)主任132麻醉科主任133药剂科主任134药剂科副主任135放射科主任136放射科副主任137检验科主任138输血科主任139特检科主任140病理科主任141体检中心主任14215个病区护士长,急诊,ICU,手术室,血透,感染,输液(副职),门诊服务中心,病区服务中心兼营养室负责人,供应室231四,竞聘的条件

(一)基本条件

1.坚持党的领导,具有胜任中层干部所需要的理论政策水平,能够认真贯彻执行党的卫生路线,方针,政策,立志医院改革,创新,积极推进卫生事业发展.

2.工作勤奋,业绩突出,熟悉并热爱本职工作,身体健康,能胜任岗位工作.

3.有良好的团队精神,团结同志,具有较好的组织,管理,协调能力和分析,解决问题的处事能力,思想解放,勇于创新,顾全大局,豁达大度.

4.能正确行使职权,严于律己,清正廉洁,公道正派,自觉接受党组织和群众的批评与监督,服从组织安排.

(二)资格条件

1.竞聘对象为医院在编正式职工,身体健康,竞聘职能科,临床负责人年龄不超过45周岁,医技科负责人年龄不超过40周岁(以竞聘报名当天为截止日,男女不༈