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甘肃省事业单位专业技术内部等级
岗位任职条件(试行)
根据原人事部《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》(国人部发〔2006〕70号),《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见的通知》(国人部发〔2006〕87号),原人事部与有关部门印发的岗位设置管理行业指导意见(以下简称《行业指导意见》)和中共甘肃省委办公厅,甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》(省委办发〔2016〕66号)的规定,结合我省实际,制定本任职条件.
一、基本条件
竞聘专业技术内部不同等级岗位,在现等级岗位上,除必须具备遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外,还必须具备下列条件:
(一)取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格.
(二)年度考核均在合格以上.
(三)实行职业资格准入制度的岗位,取得职业资格证.
二、业绩条件
业绩条件是指竞聘专业技术内部等级岗位时,在现等级岗位认真履行岗位职责,全面完成本职工作任务的基础上,必须具备的专业技术业绩要求.包括:重大业绩和突出业绩.
对内部等级岗位的重大业绩和突出业绩条件要求不同,必须符合内部等级岗位各自的要求.
三、各内部等级岗位任职条件
(一)专业技术一级岗位
专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位,任职条件按国家有关规定执行.
(二)专业技术四,七,十,十二和十三级岗位
按现行专业技术职务评审或以考代评的有关规定,取得层级岗位正高,副高,中级,助理级和员级专业技术职务任职资格的人员,分别具备竞聘专业技术四,七,十,十二和十三级岗位任职条件资格.
(三)专业技术二,三级岗位
任现等级岗位以来,基本条件符合统一规定和要求.
专业技术二级岗位:作为前2名获奖人,获国家自然科学,技术发明,科技进步,社会科学,教学成果等一二等奖,国家优秀设计金,银奖.其他人员至少要符合下列第1条业绩2项,或第1条业绩1项,第2条业绩2项,或第2条业绩4项.
专业技术三级岗位:至少要符合下列第1条业绩1项,或第2条业绩2项.
1.重大业绩
(1)作为前5名获奖人,获国家自然科学,技术发明,科技进步,社会科学,教学成果等一二等奖,国家优秀设计金,银奖,或作为前3名获奖人,获得上述国家级三四等奖,省部级一二等奖,省部级农牧渔业丰收,省敦煌文艺一二等奖,中国土木工程詹天佑奖,国家优秀设计铜奖,省优秀设计一等奖.
(2)本人(第一完成人)完成的作品获中宣部五个一工程奖,中国文化艺术,广播电视,优秀图书,新闻,出版,戏剧一二等奖.
(3)作为施工项目经理,质量安全负责人,技术负责人,总监理工程师,完成的工程项目获国家优质工程鲁班奖.
(4)获全国杰出专业技术人才,国家有突出贡献优秀中青年专家称号,省科技功臣奖,新世纪百千万人才工程国家级人选,入选中国科学院院士,中国工程院院士国家级公示名单的专家,学者.(省市属单位不累加计算)
2.突出业绩
(1)作为定额内人员,获国家自然科学,技术发明,科技进步,社会科学,教学成果等奖,上述省部级一二等奖,省部级农牧渔业丰收,省敦煌文艺一二等奖,国家优秀设计铜奖,中国土木工程詹天佑奖,省优秀设计一等奖,或作为前2名获奖人,获省部级科技进步,农牧渔业丰收三四等奖,省敦煌文艺,省社会科学最高奖三等奖,省教学成果厅级奖,市厅级科技进步,农牧渔业丰收一二等奖,或作为专业负责人,获国家建筑工程装饰奖,省优秀设计二三等奖.
(2)本人(第一完成人)完成的作品获省委宣传部五个一工程奖,中国广播电视新闻一等奖,中国新闻奖,甘肃省好新闻一等奖.
(3)作为施工项目经理,质量安全负责人,技术负责人,总监理工程师,完成的1项工程项目获省优质工程飞天金奖,或完成的2项工程项目获省优质工程飞天奖.
(4)主持(前2名)完成2项列入国家部委和省科技,经济,社会发展等部门下达的重点或大型科研,工程,技术改造,技术推广等项目,通过省部级鉴定,验收(以鉴定,验收证书或文件为准),井取得显着经济效益.
(5)主持(前2名)完成未列入省计划的科研成果,新技术,新产品,新材料,新设计,新工艺,新品种等开发项目,通过省级业务主管部门组织的鉴定,验收(以鉴定,验收证书或文件为准).填补了省内空白,为单位创经济效益80万元以上(以单位收款收据为准),或获省优秀新技术,新产品一二等奖.
(6)主持(前2名)完成了创建新专业,新学科的工作,成立了该新专业,新学科的专门机构(含单位内设部门),经省级业务主管部门组织专家认定,填补了省内空白,井达到国内先进水平.
(7)本人(第一完成人)获得国家发明专利2项,或本人(第一完成人)获得与本专业相关的国家实用新型专利4项,实施后取得显着经济效益,并经省级业务主管部门验收认定.
(8)主持(前2名)完成列入省部级以上杜科规划的社会科学研究项目1项,经省部级以上鉴定验收(不含阶段性鉴定验收),取得显着效益.
(9)主持(前2名)制定了由国家颁布(以文件为准,下同)的行业标准l项,或省上颁布的地方标准2项(省市属单位不累加计算).
(10)独着或作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专着或译着1部,或主编(排名第一)公开出版了全国性或省级教材1部,或作为合作者,本人撰写部分专着或译着不少于10万字,教材不少于12万字(省市属单位不累加计算).
(11)独着或作为第一作者,执笔人,通讯作者(以期刊中署名为准),在国家权威学术刊物(不含增刊,副刊,专刊,下同)上全文发表本专业论文2篇以上,或在世界着名检索刊物SCI(科学引文索引),EI(工程引文索引)上收录1篇以上.
(12)作为第一完成人完成的成果(包括作为第一指导老师,指导团队和学生参加竞赛),在全国本专业竞赛,考评中获一二等奖或取得名次.(省市属单位不累加计算)
(13)被评为享受政府特殊津贴专家,甘肃省优秀专家,省部级以上劳动模范(先进工作者),省人才工程一二层次人选,或获省委,省政府,国家部委授予的专业技术工作先进称号.(省市属单位不累加计算)
(四)专业技术五,六级岗位
任现等级岗位以来,基本条件符合统—规定和要求.
专业技术五级岗位:至少要符合下列第1条业绩1项,或第2条业绩2项.
专业技术六级岗位:至少要符合下列第2条业绩1项.
1.重大业绩
(1)作为定额内人员,获国家自然科学,技术发明,科技进步,社会科学,教学成果等一二等奖,国家优秀设计金,银奖,或作为前3名获奖人,获上述国家级三四等奖,省部级一二等奖,国家优秀设计铜奖,省敦煌文艺,省部级农牧渔业丰收一二等奖,国家建筑工程装饰奖,省优秀设计一等奖.
该文出处 http://www.sxsky.net/xie/070949744.html
(2)作为定额内人员,获中国文化艺术,广播电视,优秀图书,新闻,出版,戏剧,长江韬奋出版新人奖一二等奖,中宣部五个一工程奖.
(3)作为施工项目经理,质量安全负责人,技术负责人总监理工程师,完成的工程项目获国家优质工程鲁班奖.
(4)获全国杰出专业技术人才,国家有突出贡献优秀中青年专家称号,省科技功臣奖,新世纪百千万人才工程国家级人选,人选中国科学院院士,中国工程院院士国家级公示名单的专家,学者.(省市属单位不累加计算)
2.突出业绩
(1)作为前2名获奖人,获省部级自然科学,技术发明,科技进步,农牧渔业丰收三四等奖,省优秀设计二三等奖,市厅级科技进步,农牧渔业丰收一二等奖,或2次获市厅级科技进步,农牧渔晋升丰收三等奖.
(2)作为前2名获奖人,获省敦煌文艺,省社会科学最高奖三四等奖,省教学成果厅级奖,省委宣传部五个一工程奖,或2次获市州委宣传部五个一工程奖.
(3)作为施工项目经理,质量安全负责人,技术负责人,总监理工程师,完成的1项工程项目获省优质工程飞天金奖,或完成的2项工程项目获省优质工程飞天奖.
(4)主持(前2名)完成2项列入国家部委和省科技,经济,社会发展等部门下达的重点或大型科研,工程,技术改造,技术推广等项目,通过省部级鉴定,验收(以鉴定,验收证书或文件为准),井取得显着经济效益.
(5)主持(前2名)完成未列入省计划的科研成果,新技术,新产品,新材料,新设计,新工艺,新品种等开发项目,通过省级业务主管部门组织的鉴定,验收(以鉴定,验收证书或文件为准),为单位创经济效益80万元以上(以单位收款收据为准),或获省扰秀新技术,新产品一二等奖.
(6)主持(前2名)完成了创建新专业,新学科的工作,成立了该新专业,新学科的专门机构(含单位内设部门),经省级业务主管部门组织专家认定,填补了省内空白,并达到国内先进水平.
(7)本人(第一完成人)获得国家发明专利2项,或本人(第一完成人)获得与本专业相关的国家实用新型专利5项,其中至少1项实施后取得显着经济效益,并经省级业务主管部门验收认定.
(8)主持(前2名)完成列入省部级以上社科规划的社会科学研究项目1项,经省部级以上鉴定验收(含阶段性鉴定验收),取得显着效益.
(9)主持(前2名)制定了由国家颁布(以文件为准,下同)的行业标准l项,或省上颁布的地方标准2项(省市屑单位不累加计算).
(10)独着或作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专着或译着1部,或主编(排名第一)公开出版了全国性或省级教材1部
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