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郑州大学学生社团量化考核评分表

时间:年学期第周—第周社团发展中心学生社团

考核项目具体内容得分备注1.自身建设

20分1.1制度,档案健全(共4分).1.1.1有完善的社团章程,社团内部建立会议制度,议事制度,财务制度,学习交流制度,会员管理制度,内部干事换届制度(2分),以上制度完备者得2分,缺少一项扣0.5分,对于应付了事的制度,同样适用,扣完为止.1.1.2社团工作需记录完整,档案保存完整(2分),达不到要求者,扣2分.该项不作为日常评定内容,每学期集中考核记录.

该项由秘书处牵头,各学生社团发展中心配合实施.1.2机构设置合理(共2分).社团内部组织结构合理,分工明确.设有负责办公室,文讯宣传,财务管理等常项工作的部门,亦可根据社团特色有自己独特的部门设置.部门设置不合理,运行不规范,应酌情扣分.1.3组织文化建设(共5分).1.3.1组织文化特色鲜明(1分).1.3.2社团内部凝聚力强,民主和谐氛围好(1分).1.3.3会员数较为固定,骨干成员较多(2分).1.3.4拥有自身的组织文化符号,如会徽,会旗,精神口号等(1分).该项根据社团情况,酌情给分.1.4社团成员思想建设(共4分).注重社团会员和骨干成员的培养,能定期组织开展形式创新,富有成效的学习交流活动,每举办1次学习交流活动,计1分,该项上限4分.需要有详细的会议记录.1.5拥有自身的网络阵地(共5分).1.5.1社团拥有群,微信,微博等网络阵地(1分),少于两个网络阵地,扣1分.1.5.2网络阵地内容丰富有吸引力,宣传内容健康向上,富有正能量(2分).1.5.3社团网络阵地能定期更新,活跃,并能及时发布社团活动和其他动态(1分).1.5.4社团官方微博的关注度好,积极与校团委和校社联官方微博互动(1分).2.常项

工作

16分2.1每学期有内容详尽的工作计划和总结(共4分).2.1.1工作计划(2分),包含社团发展目标,自身建设,常项工作安排,拟定开展活动,特色活动建设,会员权益维护,财务工作等有明确的措施和具体的目标,无计划,扣2分,有计划却过于简洁,以上内容不明确不突出,酌情扣分.2.1.2社团学期工作总结(2分),包含社团本学期具体工作,完成效果,组织建设,制度建设,会员满意度,工作不足之处等,无工作总结,扣2分,有总结但应付了事,酌情予以扣分.各学生社团发展中心负责记录考核.2.2社团例会召开情况(共4分).原则上社团应至少每两周召开一次例会,传达团委,社联有关会议精神,安排部署具体工作,做好会议记录.每举办1次社团例会,计0.5分,该项上限4分.对于专项活动召开多次会议,按1次计算,与学习交流会合并一起召开,可按单项分值叠加计算.需要有详细的会议记录.2.3召开会员大会情况(共3分).开展学习交流,通报社团工作情况,财务情况.要求每学期至少召开3次会员大会,学期初宣读新学期工作计划,学期中进行阶段总结,学期末宣读本学期工作总结,要求有会议记录,社联有对接人员到场,满足条件计3分,少1次扣1分.2.4社团财务管理和物品管理(共5分).2.4.1财务管理(3分),由专人负责(非社团负责人),按照规定收取并上交会费,会费用于社团活动,定期在官方微博或其他公众平台进行详细公示,社团须向社联报备其公示社团财务的方式,社联会对社团进行抽查.违反以上任一情况的,扣1分.2.4.2社团物品管理规范(2分).专人负责(非社团负责人),有台账记录,传承有序,借社联及其它团体,部门物品使用合理,爱惜,无损坏,及时归还.违反以上任一情况的,扣1分.分别由审核考评部和办公室负责记录考核.

3.活动

开展

38分3.1活动开展情况(共10分).活动必须是校园文化活动,经校团委批准,在社联备案可查.开展社团活动应有计划,有落实,有总结.开展过程流畅,有序,效果良好.每成功举办1次社团活动,计1分,上限为10分.配合校团委,社联开展的社团活动,另行积分,不适用本条.办公室负责,各中心配合.3.2活动组织实施情况(共13分).3.2.1活动准备充分,档案保存完整,包括图片,文字,视频等资料(5分).该项在学期末,由各学生社团发展中心针对本中心学生社团活动开展情况进行评估,酌情给1-5分.3.2.2注重社团活动的广泛性和普遍性(共8分).社团举办1次面向全校广大同学,参与广泛,效果良好的社团活动,鼓励多个相近社团联合举办,该项在学期末由社团提供材料,各中心结合材料酌情给予0-8分,其中运动休闲竞赛类(以参赛人数为参考),理论科技讲座类和艺术文化与兴趣爱好表演展示类(以观众人数为参考)活动参与人数在50人以下的每次加0.5分,50-100人的每次加1分,100-200人的每次加2分,200-300人的每次加3分,300人以上的每次加4分),上限为8分.各中心负责.3.3活动宣传情况(共10分).3.3.1社团新闻通讯(5分),每提交一篇社团活动通讯,计0.5分,每成功发表一篇社团活动通讯(以校团委网站社团动态一栏通讯为准),计1分,与前项不累计计分.3.3.2活动宣传(5分),能够有效利用新媒体(微博,微信,贴吧),广播,公告等形式宣传社团和社团活动,由各中心在学期末对本中心进行评估,酌情给分.新闻中心和各中心共同完成.3.4拥有特色活动(共5分).已经取得特色活动认定的学生社团,学年内继续成功举办活动的,可得5分,未开展活动,记0分,新获得特色活动认定的学生社团,可得5分,社团申请特色活动,未通过,可得2分.本项目一学期考核一次.秘书处负责.社团工作

如何撰写论文综述
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评价

15分4.1社团招新(共5分).能够严格按照社联的统一部署进行招新活动,无违规违纪现象.在招新评比中,获得优秀的社团记5分,获得良好的社团记4分,获得一般的社团记3分,招新期间一旦出现违规情况,该项计0分.审核考评部负责考核记录.4.2届中考核,社团换届(共5分).4.2.1能够按照统一要求进行考核,换届,程序规范,效果良好.对于违反相关要求的,每项活动酌情扣1-3分.4.2.2负责人任期未满而私自提前换届的社团,扣2分.4.3按时参加社联会议(共5分).4.3.1(3分)每周中心例会迟到,早退,每次扣0.5分,缺勤,每次扣1分,不请假找人替会,每次扣1分.4.3.2(2分)社联组织的,需社团参加的工作协调会议或大型活动迟到,早退,每次扣1分,缺勤,每次扣2分,不请假替会,每次扣2分.中心和陪调分别负责.5.民主

测评

11分5.1挂靠院系评价(共5分).由社团挂靠院系对社团在学期内的表现予以打分,院系打分采用10分制,汇总整理后,折合成5分进行计算,算出该项分数.每学期评价一次.各中心负责.5.2会员满意度评价(共6分).由各中心对接同学在学期末随机抽取15—20名会员对社团工作进行满意度评价,根据满意率乘6分计分.各中心负责.6.社团奖惩

(额外分值)6.1加分:

6.1.1能够踊跃参加社联品牌活动,积极申报活动项目,并成功举办的,每次加2分,申报未通过,每次加0.5分.(发展中心)

6.1.2社团活动受到校外市级以上媒体的关注报道,每次加2分,最高6分.一次活动多次引用报道的取原始报道得分.(新闻中心)

6.1.3已经获得特色活动认定的社团,重新申请新的特色活动,并通过认定的,加5分,最高加分为5分.(秘书处)

6.1.4对于社联培训调研部的调研活动积极配合,能及时负责任地完成培训调研部发放的调查问卷,并做好调查回收,每次加1分.(培训调研部)

6.1.5社团外联情况良好,举办活动有外联(以外联协议书为准),可一次加1分,最高加分为3分.(外联部)

6.1.6注重社团交流.社团经过校团委审批,积极组织骨干参加外校交流活动,或者经校团委批准,邀请外校相关社团参与本社团活动的校际间交流(要求三校以上)一次加1分,市级交流一次加2分,省级交流一次加3分,国家级交流一次加4分,最高加分为5分.(发展中心)

6.1.7社团或社团活动(必须以社团名义)获得国家级奖励,每次加10分,获得省级奖励加5分,市级奖励加3分,校级奖励加2分.以社团名义参加"挑战杯","创青春"等创新创业大赛的社团,经校团委指导老师确认后,依据获奖情况给予2-5分的加分.一项活动多次表彰的取最高分.(发展中心)

6.1.8社团会员在正规刊物上以前两名作者身份发表与本社团性质相关的论文或文章,核心期刊(5分/篇),非核心期刊(3分/篇).该项仅限本科生.(新闻中心)

6.1.9社团每学期有持续性日常型活动(要求在学期初上交过一次活动呈报表,提醒办公室做好备案,每周至少举办该活动一次,室外活动根据天气情况酌情考虑),或&

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