青年教师相关论文范文例文,与采矿文发表北京相关本科毕业论文

时间:2020-07-05 作者:admin
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2016年工作总结

煤炭资源与安全开采国家重点实验室主任窦林名

在校党委,行政的领导下,在学校有关部门的支持下,作为煤炭资源与安全开采国家重点实验室(简称国重),组织,一期项目考核验收验收结果为A等获批二期学科973课题验收国家863项目国家支持计划课题国家自然基金等国家级顺利

3.完善了物理模拟实验台,高压水实验台,真三轴模型试验台液压伺服加载系统等,购置新仪器设备150台件,满足了多种实验需求.

4.《采矿与安全工程学报》发表160篇学术论文,已统计文章的EI收录率达100%.

5.平台建设取得了显着的辐射效应和影响,2016年接待了多批次校外单位和各级领导的考察,指导,澳大利亚,博兹瓦纳,美国等国内外学者到我单位进行了学术交流,并举办了多次学术报告会.

二、科研工作稳健推进

1.2016年国家重点实验室人员签订科研合同的总经费达3160万元.其中,纵向项目11项,横向项目83项.

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2.2016年出版专着2部,发表学术论文100余篇,其中SCI检索14篇,EI检索54篇,申请专利10项,其中发明专利申请5项.

获得2016年度国家科学技术进步二等奖1项,2016年度中国煤炭工业协会科学技术奖二等奖1项,2016年度中国职业安全健康协会科学技术进步一等奖1项,2016年度山西省科学技术进步奖二等奖1项.


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3.积极开展国家自然科学基金,江苏省自然科学基金等国家和省部级基金的申报工作,共组织申报国家自然科学基金11项,江苏省自然科学基金8项,江苏省博士后科学基金1项.

2位青年教师获得2016年度国家自然科学基金资助,3位青年教师获江苏省自然科学基金青年基金资助.

三、师资队伍建设与人才培养得以加强

1.进一步加强我室师资队伍建设,引进与国外大学合作研究一年以上的博士毕业生2人.

2.积极推进团队建设和青年学术骨干人才建设,许家林教授"岩层移动与绿色开采"团队获批中国矿业大学卓越团队建设计划,巩思园副研究员被选拔为中国矿业大学优秀青年骨干教师培养对象.

3.重视青年教师的培养和到科研现场挂职锻炼,今年有两位年轻教师到校外挂职锻炼,积极安排青年教师参与使用和管理实验室的大型及高端仪器设备,使青年教师熟悉实验室高精尖设备的性能,为以后改进设备和多出科研成果打下良好基础.

4.积极培养大学生的实践和科研能力.完善并发布了重点实验室2016大学生科技创新计划遴选要求和管理办法,通过答辩评审资助了10项大学生创新计划项目.

四、自主课题及开放基金工作运转态势良好

1.通过遴选和评审,择优确定8项项目为4年度实验室自主研究课题.

2.通过遴选和评审,择优确定6项科研项目为2016年度实验室开放基金项目进行资助.

3.积极做好正在进行的的014"绿色开采理论与实践国际研讨会-充填开采与开采会议2016中外院士,大学校长论坛暨海外高端人才项目合作徐州行"代表团,波兰克拉科夫矿冶大学中海油研究总院的对外科技合作及学术交流.为了加重点

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