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心理所博士后招聘启事yanjsb@psych.ac.
以下为招收博士后的课题及其对博士后的具体要求:
一、陈楚侨课题组
招聘方向:认知神经科学,招聘人数:1人.
对申请人的要求(对专业背景,外语水平,合作精神等的要求):
1,具有精神病学,或认知神经心理学,或认知神经科学的背景,
2,能够熟练用英语写作研究报告,能够用英语进行学术交流,
3,具有良好的团队合作精神,
4,以第一作者或通讯作者身份在SCI,SSCI收录的期刊发表或录用论文1篇以上者优先考虑.
联系:010-64836274
E-mail:rckchan@psych.ac.
二、韩布新课题组
招聘方向:健康心理学或色彩工程,招聘人数:1人.
对申请人的要求(对专业背景,外语水平,合作精神等的要求):
专业背景:
健康或者色彩工程相关专业博士毕业生,已经发表2篇以上博士论文相关领域的SCI/SSCI论文,其中至少有1篇发表在领域Q1期刊上.
外语水平:
英语四会,最好有国内外公认的级别证书
合作精神:
服从团队需求,强调团队贡献,鼓励创新精神,
有关论文范文主题研究: | 关于心理学的论文范文资料 | 大学生适用: | 学院学士论文、本科论文 |
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毕业论文开题报告: | 标准论文格式、论文摘要 | 职称论文适用: | 技师论文、高级职称 |
所属大学生专业类别: | 怎么写 | 论文题目推荐度: | 免费选题 |
联系:010-64879731
E-mail:hanbx@psych.ac.
三、刘勋课题组
招聘方向:认知神经科学,招聘人数:1人.
对申请人的要求(对专业背景,外语水平,合作精神等的要求):
主要职责:1.开展认知和情感控制,奖励决策,情绪调控的行为和脑机制研究,
2.协助课题组的日常运作.
要求:1.熟悉心理学,认知神经科学,统计学的基础知识,
2.熟练地运用计算机进行实验设计和数据分析,
3.娴熟地中英文阅读,写作,互译和文献管理,
4.在SCI杂志上发表科研论文1-2篇,
5.具有独立性,原创性,批判性思维,
6.工作认真,细致,高效.
联系:010-64847153
E-mail:liux@psych.ac.
四、罗非课题组
招聘方向:伤害性事件的感知与调节的神经心理机制,招聘人数:2人.
对申请人的要求(对专业背景,外语水平,合作精神等的要求):
要求申请人来自认知神经科学或神经生物学专业,熟悉伤害性事件或痛觉及其干预与调节的研究背景,具有运用ERP,fMRI,神经电生理或其他相关技术开展人体或动物研究工作的经验,英文表达熟练,能够写作和发表本领域英文论文,具有良好的团队合作与奉献精神,愿意共同探索解决领域前沿的科学问题.
联系:010-64844991
E-mail:luof@psych.ac.
五、鲍敏课题组
招聘方向:视知觉可塑性的神经机制,招聘人数:1人.
对申请人的要求(对专业背景,外语水平,合作精神等的要求):
1,专业背景与心理物理学/实验心理学/认知神经科学等领域相关,
2,具有阅读,撰写英文论文的能力,能够用英语进行学术交流,
3,优先考虑至少符合下列一项条件的申请人:较好数理基础,精通Matlab或C等语言编程,有ERP/fMRI相关经验.欢迎其他专业有此类专长的申请人申请,
4,具有良好的团队合作精神和沟通能力.
E-mail:baom@psych.ac.
六、施建农(超常儿童)课题组
招聘方向:智力与创造力,招聘人数:2人.
对申请人的要求(对专业背景,外语水平,合作精神等的要求):
具有认知或发展心理学基础,能用英语写作和发表论文,热爱科研,具有良好的合作精神.
掌握ERP技术者和具有从事婴幼儿心理发展和教育研究经验者优先.shijn@psych.ac.
七,张建新课题组
招聘方向:心理统计与测量,行为遗传学,招聘人数:2人.
对申请人的要求(对专业背景,外语水平,合作精神等的要求):
1.心理统计与测量:
数学或统计学本科或硕士毕业,能够熟练地使用相关软件进行结构方程模型,多层线性模型,时间序列分析以及模拟数据分析.有合作意识和团队精神,具有较强的英文阅读,写作和口语交流能力,并发表过相关领域的SCI/SSCI英文第一作者论文.有志于从事灾害及创伤心理学领域的研究.
2.行为遗传学:
具有医学或生物学背景,熟练掌握了分子遗传学的分析技术,实验方法及数据分析技术.有合作意识和团队精神,具有较强的英文阅读,写作和口语交流能力,并发表过相关领域的SCI/