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摘 要 :企业的发展很大程度上取决于经营者被激励的程度,而激励经营者的前提是相关的业绩评价,它是执行报酬契约的依据,同时也是报酬契约发挥激励功能的基础.本文将探讨企业经营者适用的激励方式与评价指标选择,强调两者的联系对应关系.
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