摘要
2006年我国新颁布的企业会计准则，使得会计稳健性原则进一步得到了完善，并且受到了相关学者的高度关注，伴随着2008年金融危机在全世界范围内爆发，会计稳健性更是成了社会各界关注的焦点。而在己经披露的2013年A股上市公司的年度财务报表中，方大特钢董事长以1973.53万元的薪酬位居年度薪酬榜单之首，紧随其后的是华远地产董事长、万科A董事长。我国上市公司高管薪酬一直持续上涨，引起了财政部对高管人员颁布“限薪令”,引发了人们对高管薪酬制度的反思，加之高管薪酬和公司业绩又没有明显的关联性，更是激发了人们的深度思考，进而产生对会计稳健性的怀疑。由于委托代理关系的存在，高管人员为了获得自身报酬最大化，存在利用自身信息优势进行盈余管理的机会主义行为，来对财务报表进行粉饰，而这一行为又会对公司会计信息的稳健性水平带来影响。本文基于该机制，研宄高管薪酬对会计稳健性的影响，具有一定的理论和现实意义。
本文采用定性与定量分析相结合、规范和实证研宄相结合的方法进行研宄。在理论分析部分，首先对国内外关于高管薪酬和会计稳健性相关的文献进行回顾和梳理，并在此基础上进行总结归纳，然后对为本文奠定理论基础的相关理论进行详细阐述，对我国上市公司高管薪酬影响会计稳健性的机理进行分析。在实证环节，首先选取我国2009-2013年A股上市公司累计8447个数据作为研究样本，然后利用修正后的Jones模型来度量盈余管理幅度，会计稳健性的度量选取盈余持续性模型，在此基础上，引入本文研宄需要的变量，构建多元回归模型，最后对回归结果进行分析。回归结果表明：上市公司高管薪酬与盈余管理程度正相关；上市公司盈余管理幅度越大，公司会计稳健性水平越低；上市公司高管薪酬越高，公司会计稳健性水平越低。因此，我们可以得出最终结论：我国上市公司高管薪酬是通过高管的盈余管理行来为对会计稳健性产生影响。该影响机理得到了实证的支持。
摘要
我国于2002年发布的《上市公司治理准则》中，首次提出了上市公司董事会可设立审计委员会的建议，并规定了审计委员会的主要职责。审计委员会代表董事会专门监督公司的财务报告过程及公司财务报表审计，以保证财务报告的可信度和经营活动的合规性。而会计稳健性作为会计基本原则由来已久，是会计信息质量要求的一个重要特征。稳健的会计政策作为公司的一项治理机制，可以减少公司潜在的契约成本、诉讼成本以及政治成本，可以协调公司内部各契约参与方利益冲突，保证契约有效执行，以及减少信息不对称条件下契约各方的道德风险和机会主义行为。如果审计委员会能够充分有效地发挥其监督控制职能，就能减少经理层违背股东目标而进行的会计盈余操纵行为，增加经理层提供不稳健会计信息的成本，改善公司治理效果，从而提高会计稳健性。因此，对于审计委员会与会计稳健性的研究就变得十分有必要。
本文对国内外关于审计委员会特征以及对会计稳健性的研究文献进行了回顾和述评，并以委托代理理论、不完全契约理论为基础，选取了2011-2013年期间在我国深圳证券交易所和上海证券交易所主板上市的公司作为样本，运用Basu回归模型及其改进模型，对审计委员会特征与会计稳健性之间的相关性进行了细致地研究分析。并采用了描述性统计、各变量的相关性分析和多元回归分析等方法，对审计委员会规模、独立性、专业性和勤勉性特征与会计稳健性的相关关系进行了检验，得出了以下结论：（1）我国的上市公司总体上普遍存在会计稳健性；（2）审计委员会规模特征对会计稳健性没有显着影响；（3）审计委员会中独立董事比例与会计稳健性显着正相关；（4）当审计委员会成员中包括总经理（或副总经理）时，会计稳健性受到显着负向影响；（5）审计委员会中财务专家比例与会计稳健性相关性不显着；（6）审计委员会勤勉性特征对会计稳健性没有显着影响。
在研究内容上，本文在研究探讨审计委员会特征时，在衡量其独立性的指标中加入了其成员中是否包括总经理（或副总经理）的因素，并将其作为实证中的解释变量之一对会计稳健性的影响做了研究。而研究视角上，我国大部分学者主要都是研究审计委员会特征与审计意见、会计师变更、财务报告质量、信息披露等的相关关系，而对会计稳健性的影响因素研究则多是从股权性质、董事会特征、管理层激励、债权人约束和国家控股等角度，本文则对审计委员会特征与会计稳健性两者的相关性进行了探讨，扩展了研究视角。
摘要
近年来，随着我国的城镇化进程加快，城市之间的竞争日益加强，城市文化品牌建设越来越占据重要的地位，已经成为城市竞争力的核心要素。虽然我国城市文化取得了较快发展，城市文化品牌逐步成型，内容不断丰富，但仍在着很多不足和问题，在此基础上，该论文通过对城市文化品牌的研究和对比，同时借鉴国内外在城市文化品牌方面的先进经验和最终研究成果，结合沈阳市的城市文化特点，并通过收集相关数据、专题调研和论证分析，为沈阳城市文化品牌建设提供可行性建议。针对该课题的特点，本文采用了调查问卷法和定量分析相结合的方法，对沈阳市城市文化品牌建设进行了系统、深入的分析研究。
首先，本文总结和回顾国内外相关研究成果，为本文的理论研究提供可供参考的理论基础。同时，认真阐述城市文化品牌的相关理论，为本论文提供了有力支撑。其次，本文从分析沈阳市城市文化品牌的现状，采取调查问卷的方式整理汇总沈阳城市文化品牌的实际数据，并进行相关数据分析，在有合理数据支撑的基础上，对所提出的理论进行验证。最后，根据上述的研究情况和论证结果，为沈阳城市品牌的建设提出具体实施建议。
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