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摘 要 我国加入WTO后,人才的重要作用再次被提到一个新的高度,相应的人才争夺战也随之加剧.在 这种形势下,民营企业也出现了人才大量流失现象,怎样吸引并留住人才成为困扰民营企业的一 大难题.企业应从自身角度出发,对人才流失的原因进行分析并采取相应的治理对策.
怎样撰写民营企业本科论文
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关 键 词 民营企业;人才流失;用人环境
中图分类号 F272.92 文献标识码 A 文章编号 1006-5024(2004)03-0148-02
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