关于测验类在职毕业论文开题报告,与职业选拔情境下人格测验作假相关论文范文

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摘 要 ：在职业选拔情境下被试很容易对人格测验作假,从而制约了人格测验在企业中的应用.许多研究者在努力解决作假问题,分别就应聘者是否会作假,作假给人格测验带来的负面影响、应聘者如