关于就业难论文摘要,关于面向岗位设置和工作过程的高职软件专业课程体系相关学士学位论文范文

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摘 要 ：如何培养学生成为企业需要的人员,并且突出高职高专软件专业应届毕业生在就业中的竞争优势,这两项是高职软件专业建设和课程改革要解决的核心问题.本文通过企业一线实践调研,研究企业软件专业相关岗位设置,挖掘企业用人需求,将其转化为教学内容和培养目标,从企业和学生两个角度出发,讨论了以岗位设置和工作过程为依据的课程体系建设,提出了对高职院校软件专业建设思路和设想.

关 键 词 ：岗位设置；工作过程；课程体系建设

就业难本科毕业论文这么写
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中图分类号：TP311.52-4 文献标识码：A 文章编号：1007-9599 (2012) 09-0000-03

一、高职软件专业人才就业现状

软件产业作为信息产业的重要组成部分,在国民经济发展过程中发挥着重要作用,软件产业兴旺与否的关键是人才,尽管国内高校软件人才的培养数量日益攀升,但在就业市场上却出现了前所未有的“产销不对路”的情况：一方面用人单位需要大批合格的软件人才；另一方面却有大量的计算机专业人才面临着就业难的尴尬境地[1