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摘 要 ：研究思想政治工作与公路行业文化建设相结合的有效途径,建立符合社会价值导向的公路行业价值观,培育具有与时俱进和鲜明特点的公路行业精神,推动公路行业改革和实现发展目标的思想保证.
关 键 词 ：思想政治工作 公路行业 文化建设 结合 途径
思想政治工作是一项有意识、有目的、有计划的教育人、培养和提升人,促进人的全面发展的科学.公路行业文化以公路行业价值观为核心,激发和凝聚公路职工的归属感、积极性和创造性,是行业健康发展的精神导向和动力源泉.两者的工作对象相同、工作目标一致,是相互关联、相互推进的关系.思想政治工作借助公路行业文化方式,可以不断丰富工作内容,增强行业工作效果；公路行业文化建设可以把思想政治工作内容及成果转化为行业价值观.当前思想政治工作与公路行业文化建设必须紧密结合,才能形成合力,推动公路行业的健康可持续发展.
为什么要写行业论文
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一、思想政治工作对公路行业文化建设的促进作用
当前,随着公路行业所处的经营环境和社会环境的不断变化,公路行业的思想政治工作面临着诸多的新问题.以公路行业价值观为核心的公路行业文化是有效开展思想政治工作的重要载体,如何把思想政治工作与公路行业文化建设相结合,是今后公路行业日常工作实践中必须深入探索的新课题,具有十分重要的现实意义.
(一)将公路行业文化建设与思想政治工作相结合,可以促进行业日常工作的有效开展
公路行业思想政治工作应当围绕行业的日常工作开展,并为之服务,公路行业文化建设也是为了更好地促进行业日常工作的有效开展,两者具有相同的连接功能,这为思想政治工作与公路行业文化建设的密切结合提供了契机.在公路行业文化建设过程中,将思想政治工作渗透到公路行业日常工作的每个环节,把解决思想问题与解决工作实际结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实培育高素质的行业职工队伍,形成科学统一的行业价值观和行业行为规范,可以提高公路行业的工作效率,为推动公路行业科学发展、促进社会和谐稳定作出新成绩,不断提高思想政治工作的针对性和实效性.
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(二)将公路行业文化建设与思想政治工作相结合,可以不断增强行业凝聚力
公路行业文化建设和思想政治工作相结合可以为行业提供富有朝气的文化氛围和丰富多彩的职工文化活动,将思想性、娱乐性和艺术性融于一体,成为行业职工普遍认可的特有文化生活方式,在各种文化活动中某种程度上会产生一定的思想交流,在潜移默化中使行业职工在特定环境中形成特定的意识和行为,实现思想上的净化和升华.这些活动会使职工在参与中自觉地接受思想教育,可以避免日常思想政治工作存在的刻板氛围,克服员工接受思想政治教育中出现的浮躁心理,进一步增强公路行业思想政治工作的活力和成效,推动公路行业内部凝聚力的增强.
(三)将公路行业文化建设与思想政治工作相结合,营造良好的行业人文环境
为行业职工提供良好的工作环境、学习环境、生活环境,是满足行业职工精神需求的重要保障,增加资金投入、改善工作环境、创造良好的生活条件并从中加以引导,是公路行业文化建设的重要内容和现实需要.文化设施能成为思想政治工作的物质载体,是有效开展和落实思想政治工作重要的前提基础.依托构建的文化设施,能更好地在思想政治工作中发现问题、分析问题、解决问题,能更好地密切干部与群众的关系以及职工之间的关系.利用好文化设施的物质载体功能,可以使思想政治工作更紧密地与公路行业文化建设结合,创建共同提高、共同发展的良好局面.
(四)将公路行业文化建设与思想政治工作相结合,不断提升政工干部队伍素质
随着公路行业改革的不断深化和我党工作重心的转移,思想政治工作不断出现新的形势、新的问题、新的局面.将思想政治工作与公路行业文化建设相结合,真正做到“以人为本”,在日常思想政治工作中,政工干部要注重紧密团结群众,科学教育群众,有效鼓舞群众,充分发挥思想政治工作的强大作用.政工干部要善于从上级要求和群众期盼中找到切入点和着力点,不断提高自身认识问题的能力、组织工作的能力和应对复杂局面的能力,努力实现行业政工干部队伍综合素质的不断提高.
二、思想政治工作与公路行业文化建设相结合的有效途径
(一)思想政治工作与行业文化建设相结合,要注重情感沟通,体现人本理念
顺畅的心理沟通和融洽的情感交流,会增强思想政治的工作效果.这就需要在行业文化建设中注重情感投入,充分发挥思想政治工作中情感沟通的先导作用,实现以情动人、以情感人.第一,利用互动沟通来增进实效.思想政治工作要遵循“以人为本”的原则,采用良性互动的工作方式,用事实说话,努力与行业职工创造平等、自由、宽松的沟通环境,用诚恳的态度、积极的情感与行业职工进行心与心的交流,实现有效的心理疏导,体现人文关怀的作用.第二,要关注行业职工多层次的感受和需求.在开展思想政治工作中,需要密切关注行业职工的自身实际,包括他们的理想、信念和情感,思想政治工作要做到目标明确,从而提升效果.第三,要多做调研和分析,准确把握行业职工的心理感受.重视行业职工的心理感受本身就是“以人为本”的态度,也是保证思想政治工作有效性的基本需求.因此,在进行思想政治工作时一定要注重职工的心理感受,改变单纯强制、空洞的说教的方式,努力使职工的心理上更易接受思想政治工作,更加适应思想政治工作的进行方式,增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力,让职工深切感觉到人文关怀.
(二)思想政治工作与行业文化建设相结合,要建立人文关怀保障机制
完善的体制、机制,是思想政治工作有效开展、提升人文关怀的重要保证.第一,建立民主管理机制.例如,可以让职工参与涉及切身利益的政策规定的制定,建立有效的联席会议制度；不断充实和丰富思想政治工作的内容,创新科学有效的工作形式,善于发挥党团组织和工会组织的积极作用,不断夯实职代会等群众参与程度高的相关会议和活动载体；要深入群众,了解行业职工的工作和生活状态,让思想政治工作能贴近实际、贴近职工.第二,要建立心理疏导机制.建立健全心理疏导机制,就是要实现对行业职工心态的有效疏导、调适以及平衡,保证畅通的交流渠道,及时帮助和解决行业职工心理上的问题,缓解行业职工在工作和生活上所受到的压力.思想政治工作者要注意观察和掌握职工的心理情绪变化,尊重其个性与心理诉求,引导职工树立健康的理念,提高自我认知和自我调适能力,形成健康稳定的心理和思想.第三,要建立健全行业舆情的收集和反应机制,加强对行业职工心态的监测和预警,建立畅通的情绪交流渠道,避免不良情绪的累积,帮助行业职工在日常工作中实现思想统一和心理和谐.
(三)思想政治工作与行业文化建设相结合,要营造和谐文化,凝聚力量
刻板的行政命令或者传统的思想政治工作,已不适应新时代的思想政治工作开展的新要求,思想工作、思想建设也是行业文化建设的重要内容.行业文化是行业物质和精神文化的总和及行业职工综合素质的综合反映,在思想政治工作中创新发展行业文化,坚持“以人为本”,赋予行业文化更鲜明的人本特征,营造健康和谐的行业文化氛围,发挥行业文化强大的辐射功能,也是行业文化建设的本质要求,两者的紧密结合会使行业职工形成良好的、共同的价值取向,形成精神合力.
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总之,将思想政治工作与公路行业文化建设相结合,可以不断充实和丰富思想政治工作的内容.公路行业文化建设可以在行业领域为思想政治工作提供新的工作形式和载体,通过各种文化活动į
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（责编 张亚欣）
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