思想政治工作相关论文范文集,与利用网络平台开创特色企业思想政治工作相关毕业论文格式模板

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【摘 要 】21世纪是一个高度信息化的时代.网络化作为以信息技术为中心的新技术革命的特征,已深入到社会的各个领域.网络对人们尤其是年轻人有着十分强烈的吸引力,它不但影响到人们的社会生活方式,而且冲击着人们的思想观念.随着这些变化的出现,企业思想政治工作的难度也加大了,只有以变应变,以多样化应多样化.

【关 键 词 】思想政治工作;创新企业;网络资源;社会生活方式

中图分类号:F279.2文献标识码:A文章编号:1006-0278(2012)02-034-01

网络技术日新月异,作为一种新兴的传播媒体,影响和作用越来越大.互联网在给社会生活带来了深刻影响的同时,也给思想政治工作带来了不可低估的影响.因此,有必要探索运用网络开展思想政治工作的新模式.近年来,我局党委在继承和发扬思想政治工作传统模式的基础上,紧密结合我局工作实际,对新形势下运用网络开展党建和思想政治工作进行了有益的尝试和探索,并取得了一定的成效,这不仅为企业现代化管理创造了便利条件,也为企业思想政治工作带来了同样的特色手段.从目前电脑的普及和自动化、无纸化办公的要求以及企业局域网的建设和应用,为实现思想政治工作的网络化的开创,提供了条件.

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一、利用网络的超信息量大和互动性强的特点,开创思想政治工作的新渠道

创建企业思想政治工作的网站或者主页.设立如“政策导向、深度研究、企业焦点、法律道德、行业新闻、生产快讯”等栏目.设专人管理,适时更新内容,把党员群众关心的的事和政策法规方便快捷的发布网站上,让广大干部职工即使了解企业的大事小情.通过网站的建设,对内拓展了思想政治工作的时间和空间,提高了思想政治工作的效果,对外树立了企业形象.


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二、利用网络生动形象的特点,成为企业文化的新地标

企业文化需要借助不同的载体来承载.网络载体的优势在于图文并茂,生动形象,喜闻乐见.员工打开网页就可以感受到企业安定团结、生动活泼的精神风貌.开设“生日祝福、员工论坛、文化艺苑”等板块,潜移默化的影响每一位员工,从而唤起员工对企业的热爱,加深了企业的凝聚力,激发员工为企业的发展而奋斗的决心.

三、利用网络双向交流、虚拟性等特点,实现民主交流

开设领导信箱、时事论坛等阵地,吸引员工就普遍关心的热点问题,发表自己的看法和意见.在重大问题的决策前还可以通过网络征求员工的意见和建议.使“事务公开、民主管理、优化政策、化解矛盾”真正落实到实处.进一步密切干群关系、体现党和群众的鱼水关系.

四、利用网络的立体性,快捷和集中性,加大组织管理

成立“党员之家、党员群”等专栏,实现党员异地管理,开党员会、上党课,随时组织学习,随时掌握党员动向和思想活动.随时提

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五、利用网络管理优势,规范管理,掌握主动

网络信息纷乱繁杂,鱼龙混杂,有效利用网络管理权限,掌握主动优势,去其糟粕,弘扬主旋律,,用积极、健康、向上的内容占领这块特色阵地.建章立制规范管理,使网络在可控的状态下发挥最有效、最直接的教育作用,增强企业思想政治工作的活泼性和时代性.

继续加强对思想政治工作本身的认识,加大宣传和教育力度,在全体员工中普及思想政治工作的重要性和必要性.具体实践可采取专题讲座、研讨座谈等方式进行,通过定期举办思想政治工作的相关活动,来改变职工对思想政治工作的错误认识,并潜移默化影响职工的言行,以达到思想政治工作的目的.

增强公司网络化的技术力量,发掘和培养专业人才,特别要抓紧培养和造就一支既懂思想政治工作又懂网络技术的专兼职新型政工队伍.运用网络技术是开展思想政治工作的重要途径和手段,思想政治工作者不仅要有敏锐的政治洞察力,熟悉先进的理论思想和政治工作业务,同时也必须掌握先进的科学技术和管理方法,熟悉网络技术,这样才能在网络思想政治工作制造出内容与形式的双赢局面.


本篇论文出处:http://www.sxsky.net/zhengzhi/js/408424.html

公司进入网络化的时间并不长,还有很多的工作需要改进.今后希望能够多跟各兄弟单位借鉴学习,互通有无,共同进步,以建立优秀的企业思想政治工作的网络平台.

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