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材料科学与工程学院职称评审量化办法

(征求意见稿)

根据学校2016专业技术职务评审量化表内容,现拟定材料科学与工程学院职称评审量化办法(征求意见稿).

一,日常工作表现(15分+附加分):

(政治思想表现:积极参加校院各项活动,圆满地完成现职工作(+6分).

(科研工作表现:在研国家级,省部级,厅局级项目分别加(3╳A分) ,(2╳A分), (1╳A分).

(教学工作表现:服从教学安排,积极承担教学,行政,实验工作(+3分)在研国家级,省部级,厅局级教改项目,质量工程项目分别加(3╳A分) ,(2╳A分), (1╳A分).

(学科建设贡献:积极参加学科建设(+2分)系主任(副),课题组负责人,学院及二级学科秘书(+2分)

(指导研究生情况:硕士生导师(+1分),协助指导研究生(+0.5分),需附指导教师证明.

(学术组织挂职:国家级一级(+2分),国家级二级及省部级一级(+1分)(理事长,副理事长,秘书长,副秘书长,主任委员,副主任委员)

⑦科技特派员:获得评价为优秀者(+30分),良好(+20分),一般(+10分)

此栏目所有内容应不超过200字.A值参考科学研究栏目下方的权重系数.

二,荣誉称号(2分):

各级党,政,工,团荣誉称号:省部级以上(+2分)厅局级含校级(+1)分

三,年度考核情况(3分):

全部合格+1分,1次优秀+2分,2次及以上优秀+3分.

四,教学工作(20+附加分)

教学获奖栏限填校内获奖,本部分内容限100字以内.

1,教学工作量:

近三年年平均授课每10学时,计1分.检测中心人员达到年平均记录机时为20分,超出机时每 时计1分.其他实验室及行政人员由所在部门负责人评分,优秀20分,良好15分,合格10分,并最终由学院职称评审小组核定.

要求写出授课具体时间,课程名称,授课班级,课时量及得分.

攻读博士学位人员,当年教学工作量要求减半.

2,教学效果:

①校级优秀任课教师奖:一等奖计12分,二等奖计8分,三等奖计4分

②课堂教学质量优秀奖:一次计8分,两次及以上计12分

③担任精品课程的教师:国家级计12分,省级计8分,校级计4分

④教学基本功竞赛获奖:省市级一等奖计12分,二等奖计8分

校级一等奖计8分,二等奖计4分,优秀奖2分

⑤指导学生学习竞赛获奖:国家级一等奖计12分,二等奖计8分

省市级一等奖计8分,二等奖计4分,三等奖计2分

⑥校级优秀教学成果奖:一等奖计12分,二等奖计8分,三等奖计4分

⑦指导本科生毕业设计(论文)获得校级优秀,每篇按2分计

五,教学科研与技术推广成果(30+附加分)

1,获奖:

①,获国家级成果奖(含国家发明奖,科技进步奖,星火奖,