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招聘岗位及应聘条件
序号岗位名称人数应聘条件应聘岗位职责1. 工程技术部电气专工1电力类全日制大专及以上学历,中级及以上职称,在单机容量300MW及以上燃煤电厂从事电气检修或基建工作5年以上,担任专职工程师1年以上,45周岁及以下,能熟练运用办公软件,有600MW机组相关岗位工作经历的优先.参与技术工程中电气系统规划,可行性研究报告,设备技术规范书及施工图的审查工作,负责本专业设备选型,监造,到货验收,负责本专业设计技术交底,图纸会审和设计变更的管理工作,负责本专业所管辖设备的制造质量和安装质量等.2. 工程技术部化学专工1电厂化学全日制大专及以上学历,初级及以上职称,在单机容量300MW及以上燃煤电厂从事化学检修或基建工作满5年,担任专职工程师1年及以上,45周岁及以下,能熟练运用办公软件,有600MW机组相关岗位工作经历的优先.负责项目前期的化学环保专业技术工作,审查相关技术方案,负责扩建工程的可行性研究,初步设计及施工图的审查工作,进行设备考察,收资,选型,设备的监造及出厂前应做的有关试验,负责本专业现场的设计变更和工程变更的管理等.3. 计划经营部技经专工1电力或工商管理类全日制中专及以上学历,中级及以上职称,5年以上电力企业相关工作经验,熟悉电力企业生产过程,内部审计相关制度,电力企业经济活动相关制度,熟练操作计算机,熟悉办公管理软件,从事电厂技经工作3年以上工作经历,能独立承担技经工作,45周岁及以下,有完整的300MW机组及以上基建技经管理经验者优先.负责基建工程造价管理,概预算管理,投资计划管理,工程量审核,隐蔽工程签证,组织小型基建工程的招评标作, 负责项目可研及初步设计概算收口,工程决算及审计,负责基建工程的工程量清单编制审核,施工合同起草商谈及归档,负责基建工程资金计划及完成产值报表工作,执行工程造价管理法规制度,控制基建工程的造价等.4. 工程技术部土建专工1土建专业全日制中专及以上学历,中级及以上职称,在单机容量300MW及以上燃煤电厂从事土建工作满5年,担任相应专职工程师1年及以上,年龄45周岁及以下,能熟练运用办公软件,有600MW机组相关岗位工作经历的优先.负责审查工程立项的可行性,审查工程的开工条件,施工组织设计和相关文件,开工报告,对工程进行技术设计,审定技术方案,负责设计变更,编制或审核扩建工程技术协议,对分管工程项目的全过程进行质量技术监督,抽查,按设计要求和规范标准参与对工程的分段验收和竣工验收等.5. 工程技术部安监专工1全日制中专及以上学历,中级及以上职称,从事安全生产管理或相关管理工作5年及以上,熟悉电力安全生产相关法律,法规,规程,规范,具有较强现场管理和沟通协调能力,能熟练运用办公软件,年龄45周岁以下,文字表达能力强,具有基建安全管理经验,注册安全工程师者优先.全面参与审查施工建设安全技术措施,编写公司基建过程的相关安全性文件及制度,组织对施工现场中的安全,文明施工,工艺质量,工程进度进行监督检查等.6. 生产准备主任或副主任1热动专业全日制专科及以上学历,中级及以上职称,在单机容量300MW及以上燃煤机组电厂工作,从事电厂运行工作满5年以上,专职工程师2年及以上,年龄45周岁以下,生产准备工作经验1年以上,熟悉电力安全生产相关法律,法规,规程,规范,具有较强现场管理能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件.具有基建经验者优先.全面负责新机组启动前的各项生产准备工作,制定生产准备大纲,负责生产运行,维护人员配置,培训和定岗,组织对技术资料收集