手术室护士方面职称论文要求,关于量化管理考核在手术室管理中的应用相关毕业论文题目

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【摘 要 】 目的 探讨适合手术室护理工作的管理模式.方法 按照各级人员职责,制定手术室护理工作考核细则、量化工作标准和绩效评价体系.制定各项工作的分值,月底将考核结果作为绩效工资分配的依据.结果 从我们手术室量化管理的初步尝试,工作增强了活力,工作人员的积极性得到了充分发挥,提高了业务素质.结论 量化管理可提高工作效率和工作质量,并且使管理者考评有依据,考核有标准,达到了规范化的目的.

【关 键 词 】 量化管理； 考核； 手术室

手术室工作有其特殊性,工作质量要求高,个人的工作质量直接影响着科室的整体工作效果,给工作质量的控制带来一定的难度,因此,建立手术室护士的绩效考核标准,实施量化管理,用数据对个人的工作表现进行客观评价,充分调动了手术室护士的积极性,促进了手术室工作质量的提高,现介绍如下：