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为了促进水利事业的进一步发展,我们必须把水利政工干部队伍建设成为有着坚定政治立场和政治觉悟,有着高尚的道德品质,理论知识达到一定高度,工作作风踏实肯干,业务能力过硬,水利政工经验丰富,并且深受广大群众信任,尊重的干部队伍.为此,我们需要做好以下两个方面的工作.
一、水利政工干部的政治素质
第一,具有坚定的政治立场和政治觉悟.水利政工干部要具备坚定的政治信念和政治立场,把学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“二三个代表”的重要思想有机结合,掌握了解马克思主义的观点,严格并自觉的执行党的基本理论,基本纲领,提高政治鉴别力和敏锐性.为抵御不良思想的侵袭,我们应该将水利事业发展思想论这个武器牢牢掌握.
第二,具有不断创新的工作态度.水利政工干部不但要学习党的基本理论,政策方针,还要努力学习其他的知识,比如:管理、经济、关于水利的科学知识,加强对水利发展和水利事业的了解,做一个有专业知识的政工干部.为推动水利政工事业工作的发展,我们需要大力培养水利政工干部判断形势的能力,面对复杂的能力,管理水利事业各项工作的能力,控制大局的能力.
第三,具有清正廉洁,踏实肯干的作风.水利干部要具备和群众紧密联系在一起的工作作风和优良传统,做好洁身自好,清正廉洁的工作,对于反腐败工作的艰巨性,长期复杂性,要有深入细致的了解和认识.不管遇到什么情况,都必须严格执行党的路线、方针和政策,踏实肯干,全心全意为人民服务,将人民的利益摆在第一位.水利政工干部的自身形象,将直接影响到政治思想教育工作的感召力和说服力.
二、水利政工干部的业务技能
我们一方面要加强水利政工干部队伍的思想政治工作,使他们对搞好水利事业具有强烈的使命感,责任感和紧迫感.培养他们的政治素质,同时还要培养水利干部的业务技能,也就是所谓的“三掌握四能”.
第一,“三掌握”的思想.一是掌握党的基本方针、政策和路线.要想做好水利政工工作的关键,在于把握正确的理论.在水利系统严格执行党的政策、方针,保证水利建设各项工作顺利完成.做一个能担当重任,经得住考验的水利政工干部.二是掌握政工工作岗位职责.掌握政工岗位的工作程序和岗位职责,例如对于水利职称管理工作,要严格按照国家制定的职称评审政策执行.对职称改革的工作要有充分的认识,高效处理在职称工作中遇到的问题,提高岗位工作能力.做到规范化职称工作中的程序,科学化职称工作的方法.促使专业技术人员积极工作,在工作中具有创造性.政工工作岗位的职责还包括录用新的人员等人事方面的管理,还有福利待遇,劳动保障等等方面的工作.三是掌握本单位成长、壮大的发展历程.全方位的了解单位的现状,对单位的机构、人员以及人员的基本资料,队伍发展,领导班子作风建设等情况都要深入了解.挖掘政治工作的规律,拿出具有针对性的策略和措施,提高政治思想工作的功效,使政工干部队伍能够充分发挥其职能作用.
大学生怎么写思想政治工作论文
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第二,“四能”思想.一是能将理想信念教育与思想政治工作相结合.思想政治工作的中心就是理想信念教