清华大学类论文例文,与曹西剑坚信:用持续学习打造全方位的成功相关自考企业毕业论文

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接触过很多企业家,曹西剑却是其中很特别的一位.他不仅是陕西金圆方置业有限公司等多家企业的创始人兼董事长,还是宝鸡市养生协会会长、宝鸡市青年企业家协会副会长、宝鸡市渭滨区慈善协会理事,并成为宝鸡市第十三届、第十四届人大代表.

光环众多的曹西剑行事却很低调,在与本刊记者交流时,他提到最多的一个词就是“学习”.记者就此问他：“你为什么会对学习有这么深的感悟?”他兴奋地答道：“不断地参加学习,给了我丰厚的回报,我的企业因此取得了持续5年销售收入和利润的增长.所以,我特别喜欢追随刘一秒和刘景斓这样的名师不断学习.”

学习升发力量

60年代出生的曹西剑,有一个崇高的理想：“我的偶像周恩来总理是为中华之崛起而读书,而我则是要通自己学习所生发的正能量,去帮助和带领更多的人富裕起来.”

正是怀着这样的理想,曹西剑开始了自己的创业之路.起步之初,问题重重：资金匮乏,举步维艰；没有经验,摸索前行；缺乏人脉,迎难开拓.可以说,创业完全是从零开始.回忆起这些,他有些唏嘘：“当时什么也没有,我只能一点一滴的学习,积蓄前进的力量,才能获得成功.”

凭借诚信好学,曹西剑在餐饮服务业首战告捷,也为他实践多元化战略打下了坚实的基础.为了让自己的力量能够支撑起企业的发展,他积极参加成人自考,并成为了业内处理技术问题的专家.他这么爱学习,很多人不是很理解,即使身边的人也不止一次的劝说：“你已经很成功,可以安享清福了.”他听后什么也没说,只是笑着摆摆手.因为曹西剑明白自己就是一个火把,只有他烧的更旺,才能让更多的人聚集到自己身边,从而带领他们一同划向幸福的彼岸.

有了这种由内心生发的原动力,曹西剑学习的劲头就更足了.他领导企业的学习过程,也正应和了中国改革开放后民营企业的两个主要发展阶段：第一个阶段是1991年以前主要是劳动力密集型经营模式阶段.第二个阶段是1992年以后我国经济从粗放型增长向集约型增长方式转变的阶段.在每一个阶段,都面临着众多严峻的考验,他发现自己在思考一些企业问题的时候往往只考虑工程方面,不会考虑成本、效率、利润等方面问题,同时在管理沟通上也缺少一些必要的技巧.

为了更好地管理公司,让公司有一个好的运作体系和模式,曹西剑参加了《第九期成长型企业股权激励方案研讨班》、《中国教导型企业家的西点军校第113期“盈利模式”商业系统总裁研修班》、《教导型企业家训练“教导模式”第59期总裁特训班》.2008年,他就读“清华大学卓越投资家高级研修班”课程,完成了284学时课程学习,并以优异的成绩结业.随着学习的推进,企业的多元化战略也得到全面贯彻执行.

选择决定结果

这些年,各种各样的再教育广告铺天盖地,各种培训班的邀请也让人应接不暇.渴望解决经营难题的曹西剑几经考察,发现在培训落地和实践方面,思八达的培训不仅独树一帜,而且很有效果.

创业初期,曹西剑的主要高管与很多民营企业一样都是家族成员.家族成员主导的民营企业会带来一个直接的问题：在起步时,利用自己的关系做生意,会很成功.但是随着企业的发展,家族式管理的弊端逐步显露出来,导致管理的失调.企业里,类似于这样的问题,无时无刻不激发他去寻找解决的方法.

经过参与思八达的培训,曹西剑学会了深入问题本质去找到攻克问题的方法.家族企业主要是“所有权”和“经营权”合二为一,导致产权不明晰和财务不透明,这两个原因使得企业很难接受外部资金和文化.曹西剑经过慎密思考,顶住家族压力,奋然改革.在民营企业的发展表现出由家族式管理向制度化、科学化管理的转变时刻,曹西剑注重建立有效的治理结构,提出“二次创业”概念.首先,他辞退高级管理岗位的家族成员,聘请了职业经理.面对改革,家人都想不通,他们都是公司创业的功臣,眼看公司做大了,却剥夺他们在公司的权力,他们很有情绪.

但是改革的效果日渐显现,随着公司“经营权”和“所有权”的分离,大量获得外部资本支持,同时引进了现代管理机制,使整个企业呈现出飞速发展的势头.家族人员作为股东也由此得到了更多的回报,这让那些曾经反对改革的亲人,纷纷开始赞扬和支持他.

学习到真本事,才能具有抵御风险的能力.当亚洲金融风暴袭来之时,一家家民营企业被迫关闭,曹西剑却迎难而上,不仅自己成功渡过危机,而且还帮助身边的企业活了下来,这就是学习力量的最好见证.同时,世界金融危机的影响,也使他感受到作为一个民营企业,资源和平台毕竟有限,只有通过不断的学习,才能跟上中国经济发展的步伐,才能使企业持续进步.

平台成就自我

学习不是封闭的,而是开放的.企业家要把自己置于一个更广阔的平台,才能使学习到经营企业的真正本领.尝到了培训的甜头,曹西剑带领身边的人一鼓作气报了思八达智慧系列的所有课程.同时,在思八达的推动下,他开始了解“学习型中国-世纪成功论坛”,并仔细学习了十三年的精华帖子和学习心得,感觉这是一个优秀的学习平台.所以,他下定决心报名参加第十四届学习型中国-世纪成功论坛,而且说服了5位战略合作伙伴一起来参加.

清华大学论文怎么写
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曹西剑说：“学习型中国-世纪成功论坛是一个成功者的盛会,也是一个传递成功理念和价值的平台.通过它,可以极大地丰富企业家的阅历,了解当今最成功的案例,把握时代的脉搏.所以,企业家报名参加学习型中国论坛绝对是自己人生中最正确的选择.”

第十四届学习型中国-世纪成功论坛对曹西剑产生了巨大的影响,首先是在领导能力方面.通过这次学习,能够更好地领导整个团队,从而站在全局的高度上去统筹整个公司的发展运营.同时,他也学会了怎样更好地去管理员工,运用恰当的管理技巧,实现最后的目标.

其次,沟通能力也有了显著提高.这个主要是由嘉宾演讲得来的,一个个鲜活的案例分析让曹西剑学会了怎样与人更好