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论文摘 要 : 在知识经济时代背景下,智力资本已经成为组织的核心.因此,在大学这个组织中,对智力资本进行及时、有效的评价和管理是形成大学可持续竞争优势的关键. 在对已有的企业智力资本和(略)研究的基础上对智力资本的评价方法做了总结和对比分析,为大学智力资本的评(略)提供依据.同时,结合企业智力资本和已有的大学智力资本评价模型,提出了新的智力资本的评价模型即:大学人力资本、大学结构资本、大学社会资本、大学领导资本.在前人研究的基础上结合研究对象提出(略)标体系,并且设计了调查问卷.利用SPSS17.0对数据进行分析,对样本进行