关于护士长论文范文集,与手术室骨科专科管理实施成效相关毕业论文题目

这是一篇关于护士长毕业论文模板范文,与手术室骨科专科管理实施成效相关毕业论文题目。是专科论文专业与护士长及骨科及中华护理杂志方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为护士长方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

作者单位：213002 江苏常州市武进人民医院

通讯作者：马建英

【摘 要 】 目的 通过骨科专科组的设立,实施合理的管理.方法 在手术室设立骨科专科组,按专科化模式进行管理.结果 骨科医生及患者对专科组的护理得到一定的肯定,适应了骨科发展的需求,对今后的工作起到推进作用.结论 骨科专科管理设置了专科组长和专科护士,提高了工作质量和工作效益,使手术室管理上了一个新台阶,形成了协调、有序、高效的管理机制.

【关 键 词 】 手术室； 专科管理； 骨科

随着外科手术的范围和领域日趋扩大,新方法、新技术、新设备层出不穷,手术向高难精细化发展,通科配合已不能满足现代综合大型医院的发展需求,护士护理能力全而不精,专科配合不娴熟已成为影响手术中医护默契度的主要因素之一［1］.骨科手术一直以器械种类繁多而著称,随着新手术的不断开展,各类配套器械应运而生.目前所有不同的植入、内固定手术均有相应配套器械,这就要求手术骨科护士既要熟悉手术解剖步骤,又要熟悉各类器械的名称、用途、使用方法.笔者所在医院于2008年12月实行了专科分组管理,设有六大专科组,其中就包括了骨科专科组.通过骨科专科管理,不仅提高了专科的手术配合水平,也提高了护士的整体素质.

1.资料与方法

1.1 一般资料 笔者所在医院有15个手术间,其中骨科手术间5个,全部为洁净手术间,全年骨科手术为7000台左右,其中脊柱1200台,关节1500台.手术室护士共35名,副主任护师2名,主管护师12名,护师21名.

1.2 方法

1.2.1 设置

1.2.1.1 手术室骨科专科组的设置 专科护士组的成员分为三级结构,一级：专科组长1名；二级：专科护士6名,其中男护士3名；三级：护士5名.专科组长每两年轮转,专科护士每年轮转,护士三个月轮转,保持专科组的稳定性,充分发挥专科护士专业组的技术优势,适应专科化发展.

1.2.1.2 手术室骨科组长的设置 （1）接受过国家专科医院进修培训人员,本科以上学历主管护师以上职称,有8年以上手术室工作经验；（2）达到全面掌握手术配合以及对本专业特殊仪器、设备和器械的消毒、使用和清洁、保养工作；（3）对本专业有一定的独到见解,有较强的专科业务能力；（4）有较强的管理能力,善于沟通交流,协调能力强.

1.2.1.3 手术室骨科组长的职责 （1）在护士长的领导下管理骨科组员,制定骨科护士的培养目标和计划［2］.（2）对骨科专科的发展具有前瞻性.（3）对外来器械规范化管理严格把关.（4）高质量胜任手术配合,具有