这篇临床医学论文范文属于专科论文免费优秀学术论文范文,临床医学方面有关毕业论文题目,与关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见相关专科企业论文。适合临床医学及医学院校及全科医生方面的的大学硕士和本科毕业论文以及临床医学相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、卫生计生委（卫生厅局）、中医药管理局、发展改革委、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团教育局、卫生局、发展改革委、财务局、人力资源社会保障局,教育部、国家卫生计生委直属有关高等学校：
为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实教育规划纲要,建立适应行业特点的人才培养制度,更好地服务医药卫生体制改革和卫生计生事业发展,现就深化临床医学（含口腔、中医等,以下同）人才培养改革提出如下意见.
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,立足基本国情,借鉴国际经验,遵循医学教育规律,以“服务需求,提高质量”为主线,医教协同,深化改革,强化标准,加强建设,全面提高临床医学人才培养质量,为卫生计生事业发展和提高人民健康水平提供坚实的人才保障.
二、总体目标
到2020年,基本建成院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接的具有中国特色的标准化、规范化临床医学人才培养体系.院校教育质量显著提高,毕业后教育得到普及,继续教育实现全覆盖.
近期任务,加快构建以“5+3”（5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训或3年临床医学硕士专业学位研究生教育）为主体、以“3+2”（3年临床医学专科教育+2年助理全科医生培训）为补充的临床医学人才培养体系.
三、主要举措
（一）深化院校教育改革,提高人才培养质量
1. 建立临床医学人才培养与卫生计生行业人才需求的供需平衡机制.国家和各省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门,下同）根据卫生计生事业发展需要,研究提出全国和本地区不同层次各专业人才需求规划、计划,国家和各省级教育行政部门及高等医学院校,根据人才需求及医学教育资源状况,合理确定临床医学专业招生规模及结构,对临床医学专业招生规模过大或教育资源不能满足现有培养规模的地区和高等医学院校,调减招生规模.加强对医学院校设置、区域布局、专业结构、招生规模、教学资源配置的宏观调控.提升人才培养质量,重点加大对中西部地区高等医学院校的支持,缩小区域、院校和学科专业之间培养水平的差距.大力支持中医（含中西医结合、民族医）人才培养.
2. 深化临床医学专业五年制本科生培养改革.加大教学改革力度,加强医学人文教育和职业素质培养,推进医学基础与临床课程整合,完善以能力为导向的评价体系,严格临床实习实训管理,强化临床实践教学环节,提升医学生临床思维和临床实践能力.过渡期内,在有条件的地区和高校,探索举办临床医学（儿科方向）、临床医学（精神医学方向）等专业,加强儿科、精神科等急需紧缺人才培养力度.鼓励各地和高等医学院校制定相关政策,采取有效措施,加大力度吸引优秀生源.
为什么要写临床医学论文
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3. 推进临床医学硕士专业学位研究生培养改革.逐步扩大临床医学硕士专业学位研究生招生规模,加快临床医学硕士专业学位研究生考试招生制度改革.2015年起,所有新招收的临床医学硕士专业学位研究生,同时也是参加住院医师规范化培训的住院医师,其临床培养按照国家统一制定的住院医师规范化培训要求进行.入学前未取得《执业医师资格证书》的临床医学硕士专业学位研究生,在学期间可按照国家有关规定以相关本科学历报名参加国家医师资格考试.按照住院医师规范化培训标准内容进行培训并考核合格的临床医学硕士专业学位研究生,可取得《住院医师规范化培训合格证书》.2015年起,将七年制临床医学专业招生调整为“5+3”一体化临床医学人才培养模式,转入硕士生学习阶段时,纳入招生单位当年硕士生招生计划及管理,在招生计划管理上,对招生单位临床医学硕士专业学位研究生予以积极支持.
4. 探索临床医学博士专业学位人才培养模式改革.推进临床医学博士专业学位研究生教育与专科医师规范化培训有机衔接.在具备条件的地区或高等医学院校,组织开展“5+3+X”（X为专科医师规范化培训或临床医学博士专业学位研究生教育所需年限）临床医学人才培养模式改革试点.
改革创新八年制临床医学人才培养模式,鼓励举办八年制医学教育的高等医学院校积极探索有效途径,培养多学科背景的高层次医学拔尖创新人才.
5. 推进临床医学高职（专科）人才培养改革.加强专业理论知识基础教育,强化临床实践教学.建立高职院校与基层医疗卫生机构的合作机制,合理安排学生到有条件的社区卫生服务中心和乡镇卫生院进行实习、实践,提升基本医疗卫生服务能力.推进临床医学高职（专科）教育教学标准与助理全科医生培训标准有机衔接.积极开展面向农村基层的订单定向免费医学教育.
（二）建立健全毕业后教育制度,培养合格临床医师
1. 建立住院医师规范化培训制度.落实《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,全面实施住院医师规范化培训.加强培训体系建设及培训过程管理,严格培训考核,不断提高培训能力和培训质量,积极扩大全科及儿科、精神科等急需紧缺专业的培训规模.到2015年,各省（区、市）全面启动住院医师规范化培训,鼓励有条件的地区在确保培训质量的基础上加快推进,到2020年,在全国范围内基本建立住院医师规范化培训制度,所有未取得《住院医师规范化培训合格证书》的新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均须接受住院医师规范化培训.取得《住院医师规范化培训合格证书》并达到学位授予标准的临床医师,可以研究生毕业同等学力申请并授予临床医学硕士专业学位.
2. 建立专科医师规范化培训制度.积极研究建立专科医师规范化培训制度,在培训对象、专科设置、培训标准、培训基地、培训师资、考核监督、经费保障等方面作出统一制度安排,并做好与住院医师规范化培训制度的衔接,完善政策、稳步推进,不断提升培训质量.到2020年,基本建立专科医师规范化培训制度,所有符合条件应参加培训的临床医师均接受专科医师规范化培训. 3. 开展助理全科医生培训.贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》《全国乡村医生教育规划（2011-2020年）》,作为过渡期的补充措施,面向经济欠发达的农村地区乡镇卫生院和村卫生室,开展助理全科医生培训,培养高职（
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