职业病类有关论文资料,关于用人单位如何建立职业卫生管理档案相关毕业论文题目

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职业卫生档案是职业病防治过程的真实纪录和反映,也是卫生行政执法的重要参考依据.根据《职业病防治法》规定,用人单位都应当建立职业卫生档案,并指定专(兼)职人员负责.

一、《职业病防治法》对用人单位职业卫生档案管理的规定

第十九条规定,用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案.

第二十四条规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布.

第三十三条规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在提供的复印件上签章.

第四十八条规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供.

第五十六条规定,卫生行政部门履行监督检查职责时,有权查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行