关于工序方面毕业论文题目,与标准化理在煤矿企业的实际运用相关论文范例

时间:2020-07-05 作者:admin
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这是一篇关于工序方面毕业论文提纲范文,与标准化理在煤矿企业的实际运用相关毕业论文题目。是论文总结专业与工序及系统工程理论及标准化管理方面相关的免费优秀学术论文范文资料,可作为工序方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

摘 要 :标准化理论在煤矿企业的运用,是煤矿企业引入现代化管理机制,向现代化企业转型的具体体现.本文试图通过实施的背景、需要解决的问题、实施的指导理论、具体实施方案及取得效果等几个方面的阐述,聚焦某矿实施标准工序的具体过程.反映这一企业管理转型的变化.

一、标准工序实施的背景

某矿井于2005年6月19日正式开工建设,2009年5月10日竣工投产.2010年矿井共生产煤炭503.6万吨,实现利润101528万元,机械化程度达到100%,是集团的主力矿井之一.矿井经营目前实行内部市场化管理,陆续建立了九大体系,运行了十大市场,完成了市场化管理总框架体系的搭建,实现了纵到底、横到边的市场化全覆盖.但作为一个新矿井,面临着新员工多,工作经验缺少,各项工作标准、管理标准不规范的情况.全矿正处于安全、产量、进尺等各项指标圆满完成的同时管理模式急需完善的时期,急需要一套保持企业快速、稳定、健康的发展的管控模式.


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二、标准工序需要解决的实际问题

(一)不利于作业效率的提高

现行的作业方法不一定是最好最安全最有效的方法,不同的人用不同的方法来做同一项工作,效率和品质差异大.该矿职工大部分是新员工,老员工来源也很复杂,员工素质和技能水平差距很大.在实际工作中,生产作业都是依靠工人自身的经验和直觉来决定生产作业方法,而并非采用最经济最有效最安全的作业方法.同样一项生产作业,不同的班组,甚至是同一个班组中不同的工人,他所采用的程序、方法和使用的工具、消耗的材料也各不相同,从而导致生产效率差异大,生产作业质量和作业安全无法得到保障.


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(二)技术经验无法有效积累、固定和推广

一线职工的技能

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