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领导在管理上的工作能否开展顺利和有效率,跟是不是被认同有着极大的关联.例如在一些公司现象里,一个被认同的领导那怕是离开了,员工还是愿意遵照以前领导的风格办事.特别是在员工心里对任期领导间的比较,就可看出认同的重要性了.
有关论文范文主题研究: | 关于领导的论文范文文献 | 大学生适用: | 学年论文、电大毕业论文 |
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一、领导的威信始于认同!前期关于本科毕业论文写作准备
认同员工
每个员工在努力付出完成一项任务时,都会有对被尊重和认同的期望.领导对员工的赏识等于是对其价值的认同,对员工的内心是个非常大的鼓舞.所谓是士为知己都死,可见领导下面有这样的员工,做事怎会不事半功倍呢!
二、领导的威信始于认同!中期硕士论文怎么写作的方法
信任员工
“疑人不用,用人不疑”,得到领导信任的员工,不管是工作能力上还是工作态度上,都能尽全力和积极完成.人在受到依赖的时候,都会产生快乐和满足感,而诱发出全力以赴的思想动力.而一个愿ø