关于安全管理类本科毕业论文范文,关于安全的“先进性”与“持久性”相关学年毕业论文范文

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工矿企业的安全管理也存在着“先进性”与“持久性”的问题.

随着科学技术的不断发展,现代化企业的逐步实现,安全管理中的新情况也随之而来,安全生产中所暴露出来的新问题已摆在我们企业的面前.如果此时,我们还是用老眼光去看待新事物,用老方法去对待新矛盾,用老经验去分析新情况,用老模式去处理新思维就显得明显欠妥.唯一的办法就是加强安全管理,加大学习和培训机制,学习国内外的先进经验；培训先进的科学技术,以此来实现本单位、本部门安全管理的创新思路,提高本企业的安全工作的先进水平.但是,在实际工作中我们不难发现,不少单位或部门在抓安全管理上存在着“墨守成规”的现象.面对以前成熟的安全工作经验和管理思路往往不愿意继续创新,而采取“保守治疗”的方法去处理安全生产中出现的新问题.虽然说过去的成功经验对企业的安全管理有着不可代替的作用,但是现阶段员工的思想变化、企业的更新改造、社会的需求与发展、科学技术的普及等,都会给工矿企业安全生产带来新的矛盾.其中,有不乏难以用原先管理的手段加以克服的问题.近年来,一些企业过去从未发生过的责任事故和不安全隐患逐渐增多起来,其中原因之一,就是对新的情况认识不清、新的问题判断不明所致.因此,企业的安全工作要想跟上时展的需要