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摘 要 ：旅游饭店管理的目标是生存、发展和获利.旅游饭店的这个目标就要求财务管理完成筹集资金,并有效地使用资金.获得盈利,提高经济效益.本文分析了旅游饭店财务管理的特点和基本原则,并提出了强化旅游饭店财务管理的策略.

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关 键 词 ：财务管理；旅游饭店；特点；原则

　一、旅游饭店财务管理特点

　1.会计核算的复杂性.旅游饭店不同部门的会计核算过程各不相同,使旅游饭店会计工作比工农业企业和一般商业企业复杂.旅游饭店财务管理应根据饭店资金运动的特点,及时筹集、合理使用和正确分配资金,充分利用经济资源正常组织经营服务,节约各项费用,提高经济效益和社会效益.

2.产品销售的时间性.旅游饭店通过服务来满足旅游者的需求,服务产品的不可贮存性决定了旅游饭店产品的生产和消费必须在同一时间完成.特别是旅游饭店的客房产品有着极强的时间性,如果当天不能完成销售,该间客房的当日价值就会失去.因此,旅游饭店财务部门要从资金方面积极支持营销部门大力开展宣传促销及推销活动,努力吸引旅客住宿,扩大客户销售,增加销售收入.

3.对客结算的及时性.按照国际惯例,宾客住宿期间的开销,可赊销记账,待离店时一次性结清付款.同时饭店宾客的住宿时间不固定,随时有人离店和住店.因此,快速、简便、准确地完成结账工作,防止出现错、漏、逃账,成为了旅游饭店财务管理的特点之一.这就要求财会部门夜间必须有值班会计结算当日账目,编制有关的营业报告.

4.设施改造的高发性.由于大多数旅游者偏爱人住“新饭店”,因而旅游饭店设施、设备新颖与否,对饭店的经营有重要影响.一般饭店经营了3-4年,就逐步进行更新改造.因此,如何开拓和发展新产品以适应不断变化发展的客人新需求,如何在众多无力改造的饭店竞争中选准突破口,占领竞争制高点,赢得广大客源市场,是饭店经营管理的关键所在.

二、旅游饭店财务管理的原则

1.资金合理配置原则.资金合理配置就是要通过资金活动的组织和调节来保证各项物质资源具有最优化的结构比例关系.资金合理配置是

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2.收支积极平衡原则.资金收支不仅要在一定期间总量上求得平衡,而且在每一时点上协调平衡.要利用开源节流、资金融通等办法积极实现收支平衡.

3.成本效益原则.要对经济活动中的所费与所得进行分析比较,对经济行为的得失进行衡量,使成本与收益得到最优的结合,以求获取最多的盈利.

4.收益风险均衡原则.对每一项财务活动,要全面分析其收益性和安全性,按照风险收益均衡计算.

5.利益关系协调原则.在财务管理中应当利用经济手段协调国家、投资者、债权人、经营者、劳动者的经济利益,维护有关各方的合法利益.

三、强化旅游饭店财务管理的策略

针对旅游饭店财务管理的特点和基本原则,并结合笔者的切身工作经验,笔者提出了以下强化旅游饭店财务管理的策略.

1.提高饭店对财务环境的适应力.旅游饭店处于财务环境之中,不可避免地受到财务环境的影响.如筹资过程中,货币政策的调整、金融市场结构变化将对饭店筹资成本、筹资方式产生直接影响；投资中,国家的产业政策都对饭店形成约束.现代财务环境的不可控制、动态性、复杂性的特点,使旅游饭店必须搞好财务环境的分析,提高饭店的应变能力.因此,旅游饭店应实行财务弹性管理.在饭店进行财务收支估计和财务控制时,实施弹性分析、弹性预测,留有合理的伸缩余地,使饭店在财务环境发生突变时,不致陷入窘境,尚可周旋.

2.以信用扩大营业收入.保证旅游饭店正常运转,就必须尽快建立饭店的信用管理制度,加强应收账款的管理工作.一般情况下,旅游饭店可以设信用经理并由总经理、财务总监、信用经理、销售经理、餐饮部经理等组成饭店信用委员会.信用委员会负责制定饭店的信用政策和程序.具体信用工作由信用经理负责执行,信用经理由财务总监直接领导,其职责是根据市场形势和经营状况确定饭店的信用政策和程序,对所有的应收账款进行管理控制和监督,确保营业收入得以实现.

3.合理进行财务预算.旅游饭店应根据市场预测和自身的接待能力编制销售预算,以此为基础确定本年度的营业收入预算,并根据饭店自身财力确定支出预算,力争以有限的资金运用换取尽可能大的收益.

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4.加强流动资金管理、提高资金利用率.由于旅游饭店在长期投资上花了相当数量的资金,留下用作流动资金的资产就相当有限.旅游饭店本身以及饭店下属部门的流动资金管理应由财务部对各部确定流动资金定额,加快流动资金周转,并让流动资金有计划使用,在经营过程中认真做好流动资金的统筹安排和平衡调节.各个部门在使用前报计划给财务部,在使用中财务部严密监控,一个周期后及时回笼资金,让流动资金管理落实到每个管理部门、使用部门,让流动资金始终处于高效、安全、稳妥的运行状态.

5.强化财务部计划和考核的职能.从管理方面来说,计划和考核是财务管理的主要职能.因此,旅游饭店要制定科学合理的计划目标,从而通过调动各方面力量,通过努力来达到目标.旅游饭店的经营计划应由财务部负责制定,其他部门如销售部、客房部、餐饮部等通过提供资料加以配合,使计划尽可能接近实际.计划确定以后,财务部的重要工作是每月将各部门的经营业绩对照计划进行考核分析,使经营业绩与职工收入挂钩,奖优罚劣,真正体现按劳分配原则,激发员工工作积极性,提高工作质量和经济效益.

参考文献：

[1]陆琳：旅游饭店财务管理策略分析,财会通讯(综合),2010年,第1期(中)

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[2]蒋伟：浅谈旅游饭店财务管理的特点,旅游论坛,2008年8月,第1卷第1期

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