此文是一篇财务管理论文范文,财务管理有关论文范例,与行政事业单位财务管理存在的问题解决策略相关专科毕业论文开题报告。适合不知如何写财务管理及事业单位财务管理及预算管理方面的军队财务毕业专业大学硕士和本科毕业论文以及财务管理类开题报告范文和职称论文的作为写作参考文献资料下载。
【摘 要】文章首先介绍了财务管理的定义和特点,然后分析了我国行政事业单位财务管理过程中存在的问题并针对性地提出了相关解决策略.
【关 键 词 】行政事业单位；财务管理；社会效益；预算
对于行政事业单位来说,财务管理是其稳定运营的核心基础,也是其实现各项任务的重要保障.虽然我国行政事业单位财务管理水平已经有了很大程度的提高,但是有些问题依然存在,制约着我国行政事业单位更好地发挥其社会效用.本文主要分析了我国行政事业单位财务管理中存在的问题并提出了相应的解决策略.
一、财务管理概述
1.财务管理定义
行政事业单位的财务管理指的是在国家相关方针、制度以及法规约束下有目的、有计划地对企业资金进行筹集、控制以及分配的过程.行政事业单位进行财务管理的主要目的是合理使用企业资金,让企业在健全的资金管理制度下实现经济与社会效益的最大化.行政事业单位的财务管理主要包括预算的编制、执行和评价这三个环节以及内部控制、财务监督以及资产管理这三个方面的内容.
2.行政事业单位的财务管理特点
与一般的盈利性单位相比,行政事业单位的财务管理过程有着非常明显的特点：第一,行政事业单位财务管理的最终目标并不是为了自身利益,而是更好地发挥其社会效益；第二,行政事业单位财务管理的对象是国家的财政拨款,因此对于行政事业单位来说,财务管理具有更加重要的意义,是确保国家财产更好发挥其效用的保证.
二、行政事业单位财务管理过程中存在的问题
1.财务管理人员的综合素质不够高
人是影响工作质量与效率的直接因素,因此行政事业单位财务管理人员综合素质的高低决定着其财务管理工作质量的好坏.以我国目前行政事业单位财务管理人员的整体水平来看,其综合素质依然无法符合财务管理对人才的要求.具体说来,我国行政事业单位的财务管理人员在财务管理理念、职业道德、业务能力以及自我提升意识方面均存在一定问题.
2.相关财务计划的执行力不强
在行政事业单位的财务管理过程中,执行力也是影响其管理效果的一个重要因素,不管是多么好的财务管理计划,如果不能完整执行下来,其效果自然无法得到保证.行政事业单位不属于盈利性机构,因而使得部分员工对财务管理工作缺乏相应的重视,没有认真落实单位制定的财务预算计划并严格执行.
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3.预算管理不够严格
在实际运营过程中,行政事业单位对预算管理工作并没有给予足够的重视,具体体现在资金的使用审批手续过于简单以及支出过于盲目这两个方面.同时预算计划编制的随意性也比较高,没有充分考虑单位的实际经营情况.
4.基础会计工作存在缺陷
会计账务的核算工作不够规范,存在账目设置过于随意以及财务处理不够严谨等问题.比如只设总账而没有设置相应的明细账目,财务票据的使用不够规范等.
三、行政事业单位财务管理过程中存在问题的解决策略
1.加强行政事业单位财务管理人员的素质建设工作
作为行政事业单位财务管理活动的主导者,财务管理人员素质的高低对财务管理工作的最终管理效果起着决定性作用,因此,对于行政事业单位的财务管理来说,提高其业务能力与综合素质是非常必要的措施.首先,行政事业单位需要提高财务管理人员的任用标准,严格执行无证不可上岗的任用原则.其次,在考核财务管理人员任职资格的时候,还需要考虑其职业道德以及自我提升意识,选择上进并且责任心强的员工.最后,行政事业单位还需要定期提供员工培训,让财务管理人员可以及时吸收新的财务管理理念,做到与时俱进,进而带领行政事业单位更好地向前发展.
2.建立完善的绩效考核机制
为了防止行政事业单位的优秀财务预算计划以及相关财务管理制度由于执行不善而导致实施效果受到影响,行政事业单位可以制定相应的绩效考核机制,通过绩效考核机制来提高员工对财务管理工作的执行力度,让企业财务管理人员辛苦编制出的财务预算计划可以在单位中得到贯彻执行,努力让国家下拨的款项可以用到最合适的地方并发挥最大的社会效用.此外,绩效考核机制的建立同样也可以让行政单位的财务管理人员受到约束,不断提高行政事业单位财务管理工作的质量.
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3.加强预算管理的约束机制
财务预算是财务管理工作的基础,只有制定清晰的预算管理计划,行政事业单位各项工作的进展才有了明确依据
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4.规范会计工作流程
为了确保会计核算工作的准确性与真实性,行政事业单位需要规范基础会计工作的流程.具体可以通过建立财务保管制度、做好会计记录工作等.此外,对于行政事业单位的一些暂入、暂付账目,要按照及时清理、严格控制的原则及时进行处理.
四、结束语
综上所述,对于行政事业单位来说,财务管理工作发挥着非常重要的作用,是单位内部各项工作顺利开展的依据.目前我国行政事业单位的财务管理工作还存在财务管理人员的综合素质不够高、相关财务计划的执行力不强、预算管理不够严格以及基础会计工作存在缺陷等问题,对此,我们可以通过加强行政事业单位财务管理人员的素质建设工作、建立完善的绩效考核机制、加强预算管理的约束机制以及规范会计工作流程等措施针对性地进行解决.
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