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【摘 要】大学生就业分布不仅会关系到他们自身,甚至会影响到整个社会的发展,具有重要的意义.文章通过对2013年甘肃省大学毕业生抽样调查的数据进行分析,从就业地点、就业地区和就业单位三方面来研究甘肃省大学生的就业分布状况.并与学历层次、生源地进行交叉分析,试图了解甘肃省大学毕业生就业分布的特点.
【关 键 词】大学生;就业地区;地点分布;就业单位
从上世纪80年代末开始,我国开始逐渐改变原有的计划经济体制下高校毕业生统一分配的就业机制,允许毕业生与就业单位通过双向选择来自由择业,此举在促进劳动力市场竞争、提高人力资本的效用,甚至在保证我国经济持续高速增长等方面发挥了巨大作用.然而,毕业生自由流动、自由就业在提高个体收入、促进经济发展的同时,也带来了另外一个问题,那就是高素质人才的区域分布更加不均衡.
我国是一个地区间差异十分明显的发展中国家,这种差异既有东西部之间、城乡间经济水平的差异,也有社会发展水平的差异,这种差异使在经济上处于劣势的地区,不但很难吸引本地或其他地方的高素质的学生在此接受高等教育,也很难吸引在外求学的学子回家乡就业;而且即使本地区培养了高素质的毕业生,也会被其他经济发达地区吸引.大学生就业分布不仅关系到大学生的就业质量,还会影响到高素质劳动力的配置和流动状况,进而影响社会经济发展,研究大学生就业分布具有重要的理论和现实意义.本文对2013年甘肃省大学毕业生的抽样调查数据进行分析,从就业地点、就业地区和就业单位三方面来研究甘肃省大学生的就业分布状况.并与学历层次、生源地进行交叉分析,试图了解甘肃省大学毕业生就业分布的特点.
一、研究方法和结果
本研