文化建设类有关论文范本,与煤矿如何用安全文化推动安全相关论文答辩开场白

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摘 要：本文针对如何用安全文化推动煤炭企业的安全发展进行了深入细致的分析,并对如何加强安全文化建设进行了研究和论述.

关 键 词：煤矿安全文化安全发展

文化是根,文化是魂,文化是力,文化是效.对于煤矿企业来说,加强安全文化建设是提高企业安全管理水平的一条有效途径,对于搞好企业安全生产具有重大的现实意义.

1深化文化建设,提升企业凝聚力

全面落实党的十八大关于扎实推进社会主义文化强国建设的战略部署,以创建全国文明煤矿为目标和载体,创新形式,丰富内容,形成企业核心价值观,牢固树立安全发展理念,始终把安全工作放在首要位置,建立健全安全管理长效机制,实现安全生产持续稳定,推动企业管理水平不断升级.

2扎实开展形势任务宣传教育

紧紧围绕矿党政中心工作,正确把握舆论导向,主动服务大局,加强干部职工的思想政治教育,确保企业安全文化建设扎实开局；开展“应对挑战抓机遇,稳中求进促发展”主题教育活动,进一步增强职工的机遇意识、忧患意识、责任意识；利用网络、电视、广播等有效载体,大力宣传集团公司和矿安全、生产、经营等战略理论,统一干职工的思想,凝聚发展共识；结合实际,发挥各级群团组织的优势,群策群力,不断把煤矿企业的各项工作推向前进.

3深化精神文明创建工作

以创建全国文明煤矿为目标,继续抓好矿区环境规划的落实及环境综合治理工作,强化监督考核,全面调动煤矿干部职工创建积极性.做好文明窗口、和谐小区和文明单位创建活动,提升矿井文明程度,塑造企业良好形象.认真开展主题道德实践活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,培养职工高尚的道德情操.大力开展形式多样的文化活动,满足职工日益增长的精神文化需求.

4加强队伍建设

深入学习贯彻党的十八大精神,在煤矿党员干部中掀起学习政治理论的热潮.加强对党员干部教育培训力度,增强工作创新能力；坚持正确的用人导向,严格干部选拔和任用,强化对专业技术人才、经营管理人才和优秀中青年人才的培养力度,全面提升人才队伍素质.同时,加强党风廉政建设责任制考核及效能监察审计工作力度,深入开展党性党风党纪教育和正反两方面警示教育,提高各级领导干部和管理人员勤政廉政意识.

5依靠科技进步,全面提升矿井科技水平

完善科技创新体制,加大科技攻关力度,集中攻克制约矿井安全、生产、经营的瓶颈问题；加大奖励力度,充分调动职工技术创新积极性；大力推广应用新技术、新产品,加快技术开发、技术创新和科技成果向现实生产力转变,为我矿持续健康发展提供强有力的技术保障.

6扎实做好职工培训工作

充分利用周五学习日、班前班后会时间,加强对职工“双述”、岗位操作流程等培训力度,认真做好导师带徒、岗位练兵、技术比武和安全知识竞赛等活动,提高职工的安全意识和业务素质；定期开展事故案例分析及安全警示教育,完善各种事故应急预案,不定期进行演练,提高职工安全防范和应急事故处理能力；加强班组队伍建设,深入开展技能型、安全型、质量型、和谐型班组创建活动,筑牢安全管理第一道防线.

7深化质量标准化建设

以创建省一级“五优”矿井为载体,深化创建内涵,提高创建标准,以点带面,实现质量标准化工作新突破.深入开展安全质量标准化竞赛活动,提高质量抵押额度,严罚重奖,加大对精品工程、硐室及“三星”达标示范区的奖励力度.强力推行精细化管理,严格执行质量达标及文明生产领导包区责任制,做到管理无死角、工作无盲区,真正实现大巷、轨道、主要皮带巷、采面、掘进头、片盘等地点的高标准达标,切实改善职工作业环境.

文化建设本科论文的写作方法
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