关于大学生论文范文集,与外语专业学生的就业心理情况相关论文网

本论文是一篇关于大学生论文网,关于外语专业学生的就业心理情况相关大学毕业论文范文。免费优秀的关于大学生及心理及大学生就业方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘 要：本文分析了外语专业学生就业时存在的心理问题,为广大外语专业毕业生顺利就业提供了心理准备和心理调适的依据.

大学生本科毕业论文这么写
播放:28811次 评论:7054人

关 键 词：外语专业学生就业心理情况

0　引言

本课题组自2010年11月开始,至课题开题获准通过期间,课题组成员通过走访我院外语专业部分07级、08级学生,对毕业生就业情况进行调查,并对在校的09级、10级外语专业学生进行抽样性访谈,初步了掌握了学生的就业心理情况的第一手资料.

通过查询大量的文献资料,可以发现一般的观点认为“大学生就业期的心理问题主要有挫折心理、从众心理、嫉妒心理、羞怯心理、盲目攀比心理、自卑心理、依赖心理等”,及其他心理如注重实惠、坐享其成的心态、过分强调自我价值等等.通过调研走访,课题组发现,外语专业学生的就业心理情况几乎覆盖了以上所说的种种心理问题.为了帮助广大毕业生同学更好地认识这些问题,为就业做好心理准备和心理调适,我们从以下几个方面来看看外语专业学生就业时一般存在哪些心理问题.

1　就业心理压力与焦虑

不可否认,目前激烈的就业竞争环境使就业问题给大学生带来了较大的心理压力,而且这种压力在外语专业各年级学生都存在.通过走访,我们发现,个人前途与就业已成为这些学生心理压力中最大的因素,而且压力有随着年级增高而上升的趋势.学生就业压力体验相当严重,尤其以心理体验最为严重.大学生毕业前心理压力较过去有明显增大,主要原因是毕业方向的选择、就业、感情事件、不愉快经历、突发事件、经济条件等冲突和事件；女大学生心理压力大于男大学生,农村学生的焦虑水平高于城市学生.

2　就业心理期望与失落感

外语专业的学生普遍存在这样的心理：因为专业是外语,所以有一种优越感,觉得在找工作的时候相对来说容易些,收入也会比其他专业的要高.这种情况在男生的身上体现的较为明显,正因为学外语的男生少,所以绝大部分男生的优越感非常强烈.正是基于这种心理,大多希望到那些生活条件好,福利待遇高的大城市工作,普遍来说外语专业的学生对择业的期望相当高,过分地考虑择业的地域、职位的高低和单位的经济效益,都不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位.高期望驱使毕业生总是向往“三高”,将自己就业的目标定得很高,并一厢情愿地对用人单位提出种种要求,将高薪水、高职位、高起点作为自己的起步标准,比如,我们在调研的时候就发现有一些学生就说：“我是肯定要去上海找工作的,其他地方我都不想去”；　“我觉得广州更适合我,我不愿意留在海口”；“三亚太小了,工资又低,我觉得北京更好些”,等等.可是当发现现实与理想的差异较大时,就业岗位大多不像大学生们所想象得那么美好,可能导致择业行为的偏差,产生偏执、幻想、自卑、虚伪等心理问题,容易出现“高不成,低不就”现象.

3　就业观念不合理

各种不良观念存在着,并影响了大学生的健康、顺利就业.这些不良观念主要表现在以下几个方面：

3.1　求安稳.求职一次到位的传统观念根深蒂固.仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位.还是有很多大学生,其中有相当比例的女大学生,不愿意选择有风险、有挑战性的职业,更不敢去自己创业,希望以此就能选定理想的职业,凡事一步到位.在调研过程中发现有很多外语专业的女生在校的时候喜欢挑战自我,喜欢有挑战性&