清华大学类毕业论文模板,关于给清华大学的公开信相关毕业论文开题报告范文

关于清华大学及什么是及计算机方面的免费优秀学术论文范文，清华大学类毕业论文模板,关于给清华大学的公开信相关论文范文例文，对写作清华大学论文范文课题研究的大学硕士、本科毕业论文开题报告范文和文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

清华,您好!

清华大学即将迎来百年华诞的喜庆,我借此机会,向清华大学的师生员工表示衷心的祝贺：祝贺你们在过去所取得的巨大成就!向为这些成就做出贡献的人们表示崇高的敬意!希望你们百尺竿头,更进一步,更上一层楼!

在中国,清华大学有着“中国麻省理工”的美誉,这表明了贵校在人们心目中的地位和分量.我也一直认为,清华大学是我国重点大学的“排头兵”,是最有希望最早建成世界一流的大学之一.这说明,贵校重任在肩,千万不要辜负了自己所承担的重大使命.

十分巧合的是,今年美国麻省理工学院也迎来了建校一百五十周年的纪念.我看了两校为庆祝校庆的安排,这不能不引起我的反思.据麻省理工学院宣布：“自1月7日至6月5日,将举行一系列盛大的庆祝活动,在持续一百五十天的校庆中,麻省不但要向以往的成就和贡献者致敬,而且将举行严肃的反思活动,思考如何继续走近研究的前沿及世界面临的最紧迫的问题.”

然而,清华大学百年校庆的筹备工作,早在五年以前就成立了筹备委员会,后又改为组织委员会,下设十一个专项工作组.此外,还成立了发展委员会和顾问委员会,三年以前就开始了一千天的倒计时活动.筹备工作不可谓不充分,舆论不可谓不大.可是,整个校庆活动却依然没有摆脱传统格式化的思维窠臼――大造舆论,邀请名人捧场,极尽评功摆好之能事.自去年以来,该校就开展了“百年赋”、“我爱清华”、“百年清华,行健不息”、“两岸同心”等活动,而且还把舆论造到国外去了.去年,该校派代表团访日,举行了“东京大学―清华大学周”和“早稻田―清华大学日”活动.在美国造势的范围更大,先后在加州大学柏克莱分校举办了“清华周”,在芝加哥大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学举办了“清华日”,在哈佛大学举办了“清华大学与哈佛大学学生论坛”.

但是,我却没有看到清华大学有任何一项反思活动,更没有像麻省那样“严肃的反思”.这就是清华大学与麻省理工学院之间在思想境界上的巨大差距.不经过深刻的反思,就不能吸取发展中的经验和教训,就不能认清教育的规律,就不能成为一个清醒的领导者,也就不能使我国高等教育走上健康的发展道路.

既然没有看到清华大学的反思,那么我作为一名老年教育工作者,出于责任感的驱使,不妨替你们作一点点反思,但愿是“逆耳的忠言”.

首先,一流大学应当选择什么样的校长?这个问题的答案本来是很清楚的.一流大学应当选择一流的教育家当校长,但是这个问题包括清华大学在内的各重点大学都没有解决好.为了说明问题,我不得不重提五年前发生在清华的一件事.2005年5月11日,清华大学校长主持台湾亲民党主席宋楚瑜的演讲,演讲完毕赠送礼品时,校长念黄遵宪的《赠梁任父同年》诗时,由于不认识小篆的“侉”字而语塞,并进一步导致举止失措,把赠送礼物说成了“捐赠礼物”,接受对方礼品后又忘记说声“谢谢”.这本来是很庄重的场合,却闹出了大笑话,并遭到了普遍的批评.我们无意苛求科学家要认识篆体字,一定要懂得古诗文,但作为大学校长,必须具有较高的人文素养.对此,著名的文化学大师王元化先生在逝世前曾批评说：“大学校长由对人文科学茫然不晓的理科教授担任,而此种现象导致大学文科奄奄无生气,人文精神失落.”这件事并不能怪罪校长,而只是暴露了我们遴选大学校长标准和方法上存在的问题.如果把遴选校长的权力交给学校的教授委员会,相信他们能够选举出符合教育家标准的校长.

第二,应当树立什么样的大学精神?在清华大学的介绍中说：“学校精神：独立之精神,自由之思想”.在清华大学的百年校史上,的确存在着这样的精神,Ē