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【摘 要】大学的“大”与“高”的具体体现,不单单取决于大学的硬实力,更重要的是决定于一所大学的软实力,而软实力则集中表现在一所大学高层次、高素质人才的数量、质量及由此而产生的校园文化、校园精神、校园政治、校园制度等等一些实质的文化的发展.知识经济时代竞争日趋激烈,高层次、高素质领军人才的作用愈加凸显.实际操作中我们要怎样提升软实力建设,是我们当前必要的思考问题.

【关 键 词 】大学；软实力；硬实力；提升

一、学院软实力的意蕴与构成

软实力相对于硬实力而言,是学院的文化品位,文化渊源、历史传承,道德水准,人文精神以及教师的向心力、凝聚力、创造力和文化意识、思想观念等.硬实力则是学院增强社会竞争力的基础,软实力是提升学院社会竞争的必要支撑.因而学院在锻造“筋”和“骨”的同时,也必须注意提升其“气”和“神”,切实做到硬实力不能软,软实力必须硬,坚持扩大办学规模效益,加大力加强学院人才队伍的建设,促进学院外观“形态”、校园“神态”、职工“心态”的内外和谐.中间还包括我们对经济实力、内部活力、文明魅力的刚柔并济.从另外一个角度来讲,学院的软实力主要是源于学院本身的综合实力,办学理念先进化,发展定位科学化,教育投入丰厚化,人才资源充足化,经营管理完善化等这一系列健全的运行机制,都蕴藏着丰富的软实力“隐形资源”,我们在实际的操作中药注重挖掘和开发.建设“宽松、宽容、宽厚”的校园环境,树立良好的校园风气,营造和谐的校园氛围.培养大学生高度民主的政治意识,崇高的社会理想和团结协作,和谐一致的民主理念,最终成为推动社会发展进步的有用人才.知识经济时代的发展,要求我院不能墨守成规,因循守旧,大力提倡制度创新,校园制度的完善与提升的目的是继承学院的优良传统,以应对时展的需求,解放教师的生产力,增强办学活力,提高办学效益和学术水平,保证大学整体功能的正常发挥.

二、实现学院软实力提升构想

（1）解放思想强化物质基础硬实力.历史打造软实力的基础,即为解放思想,软实力的提升必须依据硬实力的支撑.因而,我们要注重,硬实力同软实力的共同发展,这样我院才能拥有较强的综合实力,以便于我院在国内同类院校中具备较强的竞争力,保持我院旺盛的生命力和创造力.（2）抓住机遇强化发展建设新动力.社会经济的快速发展也加剧了对专门人才的需求,求才若渴的高峰将会再次到来,精神文明和政治文明建设的不断深入,也要求高等教育增强人才支持和知识服务的能力.在此,人民群众对高等教育的需求仍在持续的增长,同时也推动了高等教育规模的持续发展.在这样一个机遇中,扩大办学规模、提高办学效益,将我院的发展推上上新台阶.（3）破解观念障碍增强软实力的内生力.观念是学院软实力的重要来源.软实力同硬实力的发展是相辅相成的.软实力折射学院的发展潜力,反应对外的影响力,没有硬实力,就无所谓软实力繁殖,软实力增强了,也是对硬实力发展的有效促进.硬实力是可以“拿来”的,而软实力则只能立足于本身,从潜移默化中组部提升.软实力是构成竞争力的核心要素,只有软实力强,才能有聚集人才的优势,才能够具有吸引力和感召力,才能抢占人才的制高点.（4）培育校园精神增强软实力的凝聚力.校园精神是学院的一面旗帜,是学院生存和发展的精神支撑.当前,我们要不断的培育校园精神,增强软实力的凝聚力.主要我们可以从以下几个方面入手：一是大力加强思想道德建设,营造良好的德育环境,使学生学会做人、做事、做学问.二是大力加强校园文化建设,解放和发展文化生产力,大兴学习之风,弘扬和培育民族精神,强化行为文化建设,提高学生文化升华质量,形成浓郁的人文文化氛围.三是树立正确的人才观,努力培养创新型人才.正确的人才观是提升学院软实力的重要思想保证,要把爱才之心,容才之量、惜才之情、用才之胆切实落实在具体工作当中.要以感情留人,事业留人,待遇留人,为他们构筑平台,组建团队,凝练方向,努力培养创新性的领军人才.千军易得,一将难求,没有萧何追韩信,何来汉朝四百年.（5）谋划事业发展增强软实力的感召力.学院发展的兴衰,决定了学院知名度和感召力.强劲的校园精神凝聚力,校园文化的感染力,必将会聚人流、物流、信息流,从而推动学院办学层次的跨越式发展.谋划好战略发展规划,明确发展定位,加强优势和特色学科建设,提示功能教育教学质量,重视和加强人才队伍建设,提高服务意识,加强服务功能,与社会经济紧密结合,从严治校,从严治教,端正校风、学风、凝聚人心,确保安定是抢占人才制高点,提升学院实力的根本途径.

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从当前的发展角度做起,从实际教学的点滴增强,在新一轮的教育事业发展大潮中,不断的前行,树立我们发展的根基,从根本上认识软实力,掌握软实力发展的必要性,给软实力一个提升的空间,抓