高校方面毕业生论文网,关于中国大学流行两种“慢性病”:炫耀与冷漠相关论文范文素材

时间:2020-07-05 作者:admin
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建设世界一流大学,不仅需要关注我们的教育体系以及理念中还缺少什么,更应该关注我们比一流大学多出了哪些不合理的东西.前者是一个可以逐渐发展与完善的过程,而后者要处理的问题则是正本清源.炫耀与冷漠是当下中国大学日益蔓延的两种慢性病,剖析它的成因机制以及解决策略是当下中国高等教育的首要任务.

过去的五年是中国高等教育发生深刻变化的五年,关于这场变革的评判可谓毁誉参半,即便一时无法盖棺定论,但没有人会怀疑,它的深远影响将会在未来的岁月里逐渐呈现出来.时下中国大学正在形成一股新的认同模式:创建世界一流大学.期间各路专家学者,还有各级管理部门最为关心的问题都转化为:建设世界一流大学我们最缺什么?当然这是一个很重要的问题,但绝非全部.也许,在此进程中我们更应该冷静下来反思一下哪些东西是多余的?作为这场变革的亲历者或旁观者,我们有责任指出它的问题所在.暂且不论这场规模宏大的高等教育改革的后果如何,至少目前在社会心理层面,中国大学呈现出两种远离大学精神的富贵病:炫耀与冷漠.


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这两种病症正在侵蚀中国高等教育的办学理念与社会的认同度,遗憾的是,在众多质疑声中,情况并未见有任何好转,反而有愈演愈烈的态势,一种逐渐凸显的对于中国大学未来的普遍忧虑与失望情绪正在快速蔓延.彻底扭转这种状况,首先需要把产生这两种大学病的病因找出来,其次才是对症下药的问题,这也是本文的初衷所在.

炫耀病的根源与危害

炫耀病的根源.大学之所以喜欢对外炫耀,这与炫耀行为内在指涉的意义有关.按照美国制度经济学家凡勃伦的分析框架,大学的炫耀性消费首先表明了大学的地位与荣誉,它的基础就是经济的充足,否则你是没有资格炫耀的.大学为何热衷于炫耀,是因为大学作为一个团体也需要在市场中参与竞争,而竞争是需要条件和准入门槛的,通过炫耀性消费,以明确的信号向公众与社会传达出一种有诱惑力的信息:我们的大学财力雄厚,人才济济,我们的地位无人可以撼动;同时也更长远地暗示:我们的未来不可限量,因为我们炫耀得起.力图通过炫耀达到召唤与展示的目的:影响优秀生源的选择,吸引优秀人才加盟,增加学校在市场上的竞争能力(大学排名),从而更多地获得各类资源,以及满足管理者的政绩冲动.

中国大学流行两种“慢性病”:炫耀与冷漠参考属性评定
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高校炫耀性消费的危害.客观地说,在激烈的市场竞争中大学要谋得生存空间与发展状态的改变,想借助于炫耀性的策略达到一定的目标本是可以理解的,如果真有充足的财力,虽然策略显得有些粗俗拿不上台面,但毕竟还说得过去.如果财力有限,却硬要打肿脸充胖子,一味攀比着玩弄些炫耀性的手法,就与初衷完全南辕北辙了,甚至有饮鸩止渴的效果.由于中国大学几乎都是政府办的大学,办学经费来源渠道呈现高度的单一化局面,国家财政对于教育投入长期不足的事实必然导致高校的财力资源有限,甚至短缺,考虑到连年的扩招,而教育拨款提升缓慢,实际分配到个人的经费在降低,这已经暗示中国教育的经济基础在逐渐弱化.再加上中国大学的校友以及社会捐赠规模还比较小,因此,当下中国大学不考虑自身实际情况的愈演愈烈的炫耀性消费,就不可避免地沦落为有苦说不出的作秀.它造成的后果就是,本已捉襟见肘的财政预算更难以为继.

这种状况在当下的中国大学屡见不鲜,随便找一个大学的招聘广告,就可以看到一些学校根本不考虑自身财力以及实际定位,不计代价地引进院士等所谓的高端人才,有些高校甚至根本就没有相应的支持条件,这种盲目的不考虑经济后果的引进,效果可想而知.还不如用这些有限的资源把自己现有的师资与研究强项扶持起来,即便引进也要量入为出,实实在在地招聘一些性价比更高的人才.再者,盲目攀比、炫耀性地招聘的那些高端人才根本不适合这种环境,结果造成双方利益都受损.全国高校每年在这方面花费的冤枉钱没有人知道有多少.某些大学的做法甚至更极端,如一千万引进一个人才,试问这样的人才给你二十个,你们学校的资金链还能正常运转吗?当然学校可以说,这部分钱由地方政府或者国家支付,问题是这些钱原本就是属于当年教育投入的,在每年教育投入总量固定的情况下,用于这种炫耀性消费的支出多了,用于正常的教育支出就会必然减少.坦率地说,这种炫耀性消费正是钻了国家财政不透明的空子,导致高校日益膨胀的炫耀性消费(人才、设备、建筑设施等诸方面),这已经成为一些高校圈国家资源的一种有效途径.这种炫耀性消费造成的后果就是管理者与高校的双赢,输掉的却是纳税人的真金白银,更为严重的是,这种行为以制度性的方式遏制了人才的成长,从而毁坏了国家未来科技的基础.因此,我们见惯了当下流行的荒谬游戏:所有的管理者都热衷于移植大树,而没有人愿意耐心栽树.当时间与政绩被制度捆绑起来的时候,耐心意味着失败与被迫出局.

任何时代真正的高端人才都是稀缺的.对于中国这种科技发展总体水平还比较落后的发展中国家来说,高端人才的稀缺更是一种普遍现象.这种状况导致高端人才的供给与需求之间的矛盾异常突出,由于存在人才成长的周期性约束,决定了短期内这种供需矛盾不可能从根本上得到解决.基于这种现实,一些脑筋比较活的人才玩起了乾坤大挪移的游戏,利用多处兼职等手段,通过空间来换取时间,以此实现个人利益的最大化(经济利益与声誉等).由于国内大学热衷于炫耀,这种情形就为人才有意稀释学术资本提供了可乘之机.这种情形在国内也是屡见不鲜,即浪费了宝贵的科技资源,又败坏了学术风气,而始作俑者就是高校盲目的炫耀性消费带来的必然后果.套用德国哲学家京特安德斯的说法,这种炫耀性消费,已经沦落为“恐怖性消费”.由此可知,由炫耀到恐怖,只一步之遥.问题是,在这种炫耀性消费背后,并没有给高校带来多少真正的利益、尊重与学术水平的提升,反而是那些虚增的泡沫学术资本时刻威胁着高校的未来,从这个意义上说,这种炫耀也只能是没有根基的虚假性炫耀.

高校炫耀性消费的未来隐患.高校通过炫耀性消费,除了实现个别人自身利益的最大化外,也许危害更为严重的是,炫耀性消费为高校未来的发展留下的隐患却是长期的,笔者称这种现象为“漂浮的蘑菇高校”.因为支撑这些高校的华丽伞盖的支柱都不是原生的,而是通过炫耀性消费买来的,其中有些还是虚拟的支柱,很难想象那些建基其上的学术大厦的牢固程度.换言之,用重金砸出来的高度是不稳定的,一旦这些撑门面的支柱发生变化,华丽的伞盖将迅速现出原形并跌落回原处.在短期热闹的背后,高校的真正实力并没有得到实质性的提高,一旦输血机制出现问题,这只豪华的蘑菇可能短期内就会枯萎,为了防止这种境况的发生,只能被迫采用不断输血来维持,而高校本身的造血机制在强大的输血机制的冲击下,慢慢地就萎缩了.在炫耀性狂欢的背后,我们可以看得见高校的未来.

冷漠病的根源与危害

如果说炫耀是中国高校对外展示的孔雀开屏策略,那么对内则完全是另一种模式:非人道化的冷漠.

“科学管理模式”下的高校计件.中国高校的普通教职员工从来没有像今天

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