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摘 要 ：在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩.因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切.

关 键 词 ：企业 政工 队伍建设

企业政工队伍建设在我国企业发展中具有特殊的重要性,对于保持员工队伍的稳定、调动员工工作的积极性和主动性、构建和谐稳定的劳动关系等都具有积极的作用.特别是在全新的形势下,分配形式多元化,经济成分多元化,企业竞争日益激烈,人们收入差距不断加大,这些都对员工的思想观念形成强烈的冲击,影响着人们的思维方式和行为方式,造成了员工思想的波动.在这一情况下,对我国企业政工队伍建设进行初步的探析,分析政工队伍存在的问题,并提出措施来加强政工队伍建设具有重要的意义.

一、政工队伍建设面临着新挑战

思想政治工作是企业生产经营的生命线.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,在企业改革发展不断深入的新形势下,我公司在改进和加强党建思想政治工作上出台了一系列决定和实施细则,使政工队伍面临着诸多挑战和更高的要求.

1.政工队伍建设的稳定性受到挑战.思想政治工作对从事思想政治工作的人员有着特殊的要求,不仅综合工作能力要强,而且要有坚定的信念和丰富的经验.这就要求思想政治工作人员必须长期从事这一工作,积累经验,经受磨炼,培养职业观念,政工队伍建设上要保持稳定.

2.政工队伍的整体素质受到企业发展需要的挑战.多种经营公司特点是多种经营,面向发展,但面临着市场和机遇的挑战.如果计划完不成,将直接影响到公司正常运行和改革发展的前进步伐.因此,政工队伍必须肩负起宣传动员、任务教育、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等方方面面的工作重任,为公司的持续快速健康和谐发展提供强有力的政治思想和组织保证,企业的发展形势给政工队伍的整体素质提出了挑战.

3.政工队伍的工作方式方法受到先进技术的挑战.当前,以信息技术为核心的先进技术群及其网络化发挥巨大的力量.这种力量以不可阻挡的态势进入社会各个领域,与其它领域相比,政工队伍的工作方式方法在部分单位还比较单一,虽然开办了党建思想政治工作网页,但应用先进技术的意识淡薄,对实际工作的应用指导能力还较弱,需要进一步加强创新,勇敢接受先进技术的挑战.

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二、强化政工队伍建设的思考及对策

在市场经济形势下,结合企业的实际强化政工队伍建设,要在切实找准问题的基础上,以政工人员思想作风建设为突破口,以促进政工人员学技术、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、强化管理、拓宽渠道为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制.

1.狠抓思想教育,增强政工干部思想素质.政工干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础.企业党组织要紧密结合实际,把政工干部政治思想教育作为重要任务来抓.一是理论政策教育.组织政工干部学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,提高认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识.二是理想信念教育.引导政工干部牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验.三是党章党性教育.教育政工干部时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨.四是艰苦奋斗教育.督促政工干部处处发扬党的优良传统和作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀.

2.狠抓业务培训,增强政工干部业务素质.精简政工组织机构和政工队伍是企业适应市场经济发展的必要手段和措施,但企业的党建思想政治工作还必须加强,作用还需进一步发挥.在这种情况下,就要求企业政