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部门实习生小A带着新写好的软文来找我审定.我看了一遍,告诉她稿子太干巴,要修改.听完我的话,小A说,自己最初的版本引用了不少案例,但组长要求把案例全都删剪掉了.我说:“快去把原来的方案拿来给我看.”但小A已经删除了.
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看着小A委屈的样子,我想告诉她,在我们这个行业,大家观念不同是很正常的.但最后,我什么都没说,而是打开文件夹,给小A看了我入行以来写过的所有文案和稿件,每一个都至少有A、B两种方案,当然,更多的时候还存在C方案、D方案、E方案甚至F方案.最后,小A说:“主任,以后我知道该怎么做了.”
小A离开后,我想起了自己的第一份工作,当时我在公关公司做文案,但怎样努力都无法做到让所有人满意.同一篇宣传软文,客户、上司和媒体会提出3种不同的意见,我试图将所有意见融合起来,但最终发现很多观点根本就是背道而驰的.无奈之下,我选择了一条笨路子:根据不同的意见撰写不同版本的文稿,然后将它们汇集起来交给上司定夺.最多时,同一篇软文我写过6个版本,一个按照上司的意见来写,一个按照