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综观人类社会的发展史,文化的功能作用既表现在对社会发展的导向上,又表现在对社会的规范调控和凝聚上,还表现在对经济社会发展的驱动上.任何企业的发展,无不受文化的导向、调控、规范和驱动的影响.中国中铁麾下的中铁五局就是在企业文化的鼓舞和助推下,在进军南昆线、京九线、青藏铁路、昆仑山隧道、乌鞘岭隧道、秦岭终南山隧道、武广、京沪、哈大高铁等一大批重点工程中,以不断涌现出的先进典型模范人物为代表,总结提炼发挥出了“迎难而上、勇于争先”的南昆铁路精神、“团结拼搏、大干快上、奉献一流”的大京九精神、“坚韧不拔、吃苦忍耐、拼搏进取、勇于奉献”的青藏铁路昆仑精神、“敢于胜利、永争第一”的哈大铁路客专建设精神,培育创造了一系列相关文化和子文化.这些精神和文化既是中铁五局优良传统和作风的生动体现,也是中铁五局优秀企业文化的具体表现.他们以铁军的坚忍不拔、以铁军的顽强拼搏,将文化的力量深深地熔铸在企业的生命力、凝聚力和创造力之中,文化已成为企业改革的发动机、企业提升的调控器、企业凝聚的粘合剂、企业发展的助推器.
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如何写企业文化硕士学位论文
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□中铁五局：文化丰美壮铁军
□倾力打造行业领先“隧文化”
□“桥文化”助企业腾飞
□建设和谐高效的作业队文化
□用企业精神丰润“水利文化”
□“铺架文化”铺出企业美好历程
□“红文化”凝心聚力促发展
□“团队文化”挺起建筑脊梁
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