信息管理论文范文

  • 本钱会计的发展趋势及我们的对策

    时间:2021-03-08 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758本钱会计上经历着前所未有的变化。这种变化主要体现在两个方面:一是本钱会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企…

  • 浅述现代人力资源发展的基本趋势

    时间:2021-03-08 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758随着国际社会对人力资源开发战略地位认识的不断强化,人力资源发展理论研究的不断深化,以及人力资源发展工作在世界范围内的不断展开,在整个世界范…

  • 健全内控制度加强会计监视职能(zjstu9)

    时间:2021-03-08 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:信息时代到来之后,我国企业面临着前所未有的机遇和挑战。企业要在当今的环境中求生存求发展,健全内控制度和加强会计监视职能是企业必须要过…

  • 烟草企业mrpⅱ/erp物料清单重构研究

    时间:2021-02-06 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:本文从分析卷烟生产和市场的特点进手,根据烟草的应用现状,讨论了烟草企业进行物料清单重构的必要性;然后就烟草企业物料清单存在的题目,提出了…

  • 谈论英国职业教育的行政管理

    时间:2021-02-06 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758论文关键词:英国职业教育行政管理论文摘要:英国职业教育的行政管理经历了一个从冲突到协调的过程,在此过程中,形成了一套完整的管理体系,其教育与…

  • 网络融合下的政府管制思考

    时间:2021-02-06 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758网络融合已成为信息技术发展的必然趋势近年来,随着信息通信技术(ICT)的发展,出现电信网、计算机网和广播电视网等网络的融合趋势。根据国际电信联盟…

  • 基于胜任特征模型的招聘机制研究

    时间:2021-02-05 作者:stone

    [摘要]本文从梳理胜任特征模型的起源入手,论述了胜任特征模型在国内外研究状况和最新进展,通过对比分析两种招聘机制,设计出了基于胜任特征招聘机制的流程,对胜任特征理论在招…

  • 企业薪酬激励的先决条件与有效性前提

    时间:2021-02-05 作者:stone

    [摘要]经济激励理论不能从根本上解决企业有效激励问题的一个重要原因,是缺乏对薪酬激励前提条件的理论界定。薪酬激励策略的安排应与激励对象的劳动计量难度相联系,而不能不加…

  • 如何解决合作社面临的成本支付问题

    时间:2021-02-05 作者:stone

    摘要:由于农民合作社实现了以较低的内部合作成本对较高的外部交易成本的替代,使得农民通过社区内部多领域的合作,降低了成本,提高了收益,还获得了许多非经济收益,因而农民愿意支付…

  • 公司治理、内部控制、风险管理与绩效评价关系研究

    时间:2021-02-05 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758摘要:在对公司治理、内部控制、风险管理概念两两辨析的基础上,认为公司治理、内部控制、风险管理三者的最终目标是相同的:即提高企业的期望收益…

  • 高职院校网络机房管理与维护探索

    时间:2021-02-05 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758【摘要】机房管理与维护是保证学校正常教学活动的基础工作。科学的管理,会使机房维护工作事半功倍。文章针对在机房管理与维护中经常遇到的问题…

  • 珠江三角洲城镇群发展规划与大气环境研究

    时间:2021-02-05 作者:stone

    论文写作指导:请加QQ229366758毕业论文城市建设发展,即城市化进程会明显改变城市大气环境。因此,在编制城镇群协调发展规划时必须考虑与环境的协调。文章以1套新建的评估方法,模…

  • 新制度主义及其在人力资源管理研究中的应用

    时间:2021-02-04 作者:stone

    摘要:近年来新制度主义理论得到迅速发展,并逐步运用于人力资源管理研究领域中,将新制度主义理论应用于人力资源管理领域已成为西方管理研究的新的热点之一。本文回顾了新制度主…

  • 浅析跨国公司人才本土化战略

    时间:2021-02-04 作者:stone

    二十一世纪是全球化的,跨国经营将成为各国常用的经营方式。企业跨国经营必然要面对和处理交叉文化(cross-culture)。如何面对交叉文化和处理文化冲突是跨国企业管理效果和经营成…

  • 电力企业中人力资源管理探析

    时间:2021-02-04 作者:stone

    摘要:阐述和分析了电力企业中的一系列人力资源管理问题,包括员工培训、沟通、薪酬、激励、构造高效团队、职业生涯规划,并通过上述分析提出了关于人力资源管理的一些浅显建议。…

  • 基于供应链管理的知识转移模型研究

    时间:2021-02-03 作者:stone

    摘要:随着进入知识经济时代,知识流已经继资金流、信息流、物流成为企业供应链中另一个重要生产要素,因此为了提高企业供应链的核心竞争优势,必须加强对供应链中知识的管理。在分…

  • 知识经济时代对财会人员的素质要求

    时间:2021-02-03 作者:stone

    在千年之交、世纪更迭之际,人类即将由向知识经济时代过渡。这种变化将给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济方式带来剧烈而深刻的变革。在这场变革中财会人员如何提高…

  • 探索旅游强国的内涵 创建旅游实力指数

    时间:2021-02-03 作者:stone

    摘要:存在于旅游强国研究中无法回避的问题集中表现在对旅游强国认识的模糊性和难以自圆其说的研究方法与研究体系。本文通过对旅游强国的深入剖析,试图从旅游主体角度解读旅游…

  • 对基层统计站管理的探索

    时间:2021-02-02 作者:stone

    摘要基层统计是构成国家统计的基石,基层统计站的建设直接关系到国家统计事业的兴衰成败。分析研究基层统计工作现状,探索基层统计站的建设管理具有重要意义。本文就基层统计站…

  • 现行“免、抵、退”政策管理中存在的问题及对策

    时间:2021-02-02 作者:stone

    摘要我国自2002年1月1日起实行的新的“免、抵、退”税管理办法,对出口退税机制作了较全面的改革和新的尝试,适应当前国内经济形势的需要,推进外贸体制改革,更有效地防范和打击骗…

  • 现代电力监管制度的基本特征

    时间:2021-02-02 作者:stone

    (一)电力监管制度的由来、沿革和趋势监管制度可以追朔到19世纪的美国。在1887年,旨在管理那个最伟大的新兴——铁路的州际商务委员会的成立,标志着管制时代的开始。对铁路实行管…

  • 论绿色供应链管理

    时间:2021-02-01 作者:stone

    ??摘要:绿色供应链的刚刚开始,尚未形成体系。我们认为在这种情况下进行绿色供应链体系的研究对提高产品在国际市场上的竞争力、保护环境和实施可持续战略具有十分重要的意义…

  • 人力资本保值增值新论

    时间:2021-02-01 作者:stone

    一、现存人力资本保值增值模式的不完整性现今学术界普遍认同的人力资本保值增值的概念可以理解为承认劳动者与其相对应贡献的权益并由此让劳动者获得劳动力支出的补偿和人力…

  • 论新时期高校人事管理干部素质

    时间:2021-02-01 作者:stone

    摘要:人事管理工作对于高校的发展至关重要,搞好高校人事管理工作的关键在于广大的人事管理干部。高校人事管理干部应该具备管理职业化、“以人为本”理念、良好业务能力、高度…

  • 浅析高校管理干部必备的素质

    时间:2021-01-31 作者:stone

    【摘要】随着教育体制改革的不断深化,高校管理干部在高校当中起着举足轻重的作用,因此,高校管理干部具备文化素质、能力素质和自觉建立综合意识是根本所在。【关键词】高校管理…