企业文化有关论文范文,与家族企业文化探析相关论文的格式

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基金项

企业文化有关论文范文目：河南省社科联课题(SKL－2006－2134,河南民营企业管理现状及水平提升问题研究).

家族企业文化探析参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于企业文化的论文范文集	大学生适用:	学士学位论文、本科论文
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所属大学生专业类别:	本科论文怎么写	论文题目推荐度:	优质选题

[摘要]家族企业文化具有“家文化”、“家族主义”、“继承制”、“独断专行”、“低信任度”、“凝聚力与离心力共存”、“高保密度”等特征；存在着追求短期利益最大化、事必亲躬、消极、保守、封闭、人治大于法制、亲情大于制度、崇尚封建迷信、矛盾冲突、过分多元的文化缺失；家族企业文化的缺失导致的短命、短视、人才危机、创新能力差、矛盾无法解决等,阻碍与现代企业文化融合是家族企业文化创新的原动力；家族企业文化的创新要强化与现代企业文化、人本文化、社会型的企业文化、共生型的企业文化、诚信企业文化融合和家庭亲和力加强.

写企业文化论文指导
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