关于会计职业道德论文范文,与会计职业道德在财务工作中的重要性如何加强职业道德修养相关论文参考文献格式

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【摘要】通过查阅资料及实践财务工作中的经历,论述了会计职业道德在资金往来、账务处理、税务申报等日常财务工作中的重要性,为企业规范财务管理工作提供依据,为公司的高层管理者提高重视会计人员专业素质的意识,让企业在注重发展经济的同时,培养高素质高水平的专业人员.在经济高速发展的今天,人们往往看到的是眼前的利益,对职业道德素质的认识不到位,导致企业内部控制和管理的风险加大,不利于企业的长期稳定发展.企业在创建之初,就应该注重会计人才的职业道德培养,避免后患,在做好各方面的规划的同时,千万不要忘了加强会计职业道德建设的规划.

【关键词】会计职业道德财务管理风险控制长期发展

做一个合格的财务人员,应该非常了解职业道德规范,熟悉财务法规,知道哪些事情是必须要做的,哪些事情是一定不能做的.特别是在物欲极其膨胀的今天,更要具备抵制诱惑的能力,恪守道德底线,把握好方向.在这里,我之所以把职业道德修养作为我论文的题目,是因为我认为道德素质在会计这个领域比其他的能力呀,专业知识呀,更具有关键作用.专业知识有等级考试及资格证书之类等断定,企业老板不必去操心,没有能力和没有技术的人员,企业是不会选这样的人的.唯有道德这个东西,没法评判,但是却是企业后来发展可能出现的一系列问题的根本.那么,何为会计职业道德?所谓会计职业道,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质.它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和,是基本规范在会计工作中的具体体现.它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准.

一、会计职业道德在资金往来中的重要性

我们大家都知道出纳工作是财务工作中最基础的工作,主要负责资金收付的工作,在这个工作中最容易出现舞弊,如果没有一定的职业道德素质,很可能就会给企业带来损失.现在好多私企的出纳工作都是由老板的亲戚及家属担任的,相信他们一定是知道这个出纳的重要性,但是这些人有些可能根本不具备财务知识,缺少一颗公正之心,为所欲为,根本不按财务的原则办事.久而久之,资金往来账务混乱,损失的可能不只是一点点金钱,而是企业的信誉.相反如果是一个具备会计职业道德素质的人来担任,负有很强的责任心,懂得怎样合理调度资金,而不单单仅是保证资金收付的安全,能够很好的协助和配合领导层作决策及各方面的需要.这两者之间的差距是显而易见的.一个良好素质的专业人员有时不仅会给企业带来正规化、良好的信誉等一些正能量的东西,而且还能够为企业的机会成本和管理成本降至最低,真正做到互利双赢,员工受到老板的重用,人生价值得到充分体现,心情愉悦,从而更为老板重用,而老板用了这样的员工,放心、舒心,从而两者配合更默契,达到良性循环,何乐而不为呀?

如何写会计职业道德学位论文
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二、会计职业道德在账务处理方面的重要性

众所周知,财务工作是每个企业的核心工作,企业从成立之初,就深知它的使命,企业的目标非常明确,那就是每股利润最大化.每股利润最大化用老百姓的话讲就是要赚钱,要赢利.那么怎样才知赔钱、赚钱,盈利及亏损的数额有多少?这一系列的任务就是由我们财务部门的会计来完成的.会计的使命与责任是非常巨大的,在某种意义上说,他所提供的数据的参考价值能够关系的企业的生存与发展.当然,这是由会计业务知识水平及道德素质的诸多要素来决定的.我们说在同样的知识水平下,会计人员的职业道德修养就具有极其重要的作用.现实中,企业会计暗箱操作或与外部人员勾结致使企业蒙受损失的例子也不算少数.这关键是受利益的驱使,古话讲,人不为己,天诛地灭.人在诸多社会活动中,金钱可以满足人的私欲,满足虚荣心,会觉得很有面子.如果在众多的利益面前,能抵制住,能以平常心对待,能经得起考验,能对得起良心,能把握住方向,这种职业道德修养绝不是一朝一夕可以修炼成的.冰冻三尺,非一日之寒.近朱者赤,近墨者黑.企业的文化,企业的领导者的素质都可能影响财务人员的道德价值观.会计人员作为会计信息的直接生产者,他们影响着会计信息的质量,从而影响企业决策层,进而影响整个企业的运作与经营.归根到底,如果把会计数据比作产品的话,会计数据的真实性是决定产品的质量的好坏的重要标准.这里面所说的真实性是指有能力来提供而基于相关利益的驱使不操作数据的.会计人员应该具备有自律的修养,就是在无人监督的情况下,自己的行为也要谨慎检点,防止违背道德的意识与行为的出现.要自觉检查自己的言行,思考自己的得与失,对与错,自觉纠正言行偏差,这样才能以公正之心来对待工作,才能为企业的建设添砖加瓦,才能避免企业在经济上出现大的漏洞,才能使持续、稳定、健康的发展.

三、会计职业道德在税务申报方面的重要性

作为一个财务人员,在日常的财务工作中,税务申报也是一项很重要的工作.做人要讲诚信,作企业也要讲诚信,诚信是生命力的根本,财务人员首先要熟悉国家的相关法规,遵守国家的财经纪律,如实申报是对企业负责,也是企业应尽的义务.如果你作为财务人员,欺报,瞒报,不但会给国家税收带来损失,而且也不会给企业带来经济利益,如果在以后的工作中被发现,企业不但要支付违约金及罚款,而且名誉还会大打折扣.我们说讲职业道德,坚持原则,不是指我们所有的工作不分青红皂白都要听从投资人的,而是我们要在遵守国家法规的前提下,为企业尽可能的做出自己的贡献.既要保证国家的利益,也要保证企业的利益.企业与税务局的关系是十分密切的,如果我们没有做好这方面的工作,有可能我们企业后期的发展会受到制约,被列入黑名单后,企业各方面的工作都不好开展.有时不能因小失大,不按要求如实申报,也许会有短暂的经济利益,但更大的风险隐患埋在其中,不利于企业长期的发展.

认识了会计职业道德的重要性,加强会计职业道德建设就成了当务之急.

加强职业道德建设的途径有以下几个：

一是加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识.努力学习,提高思想觉悟,从我们刚入学时,老师就这样教诲我们.如今,踏到社会,我们更要时时鞭策自己,时时想起老师的教诲,保持一颗纯洁的心.加强职业道德教育,增强我们财会人员的使命感.

二是建立监督机制,以科学的方法管理企业.监督机制包括两个方面,一方面是企业的内部监督,另一方面是社会监督.内部监督主要是通过审查及岗位轮换等措施,对在经济活动中发生的经济业务进行监督.会计人员必须认真、公正、客观地处理每一笔经济业务,以高度的责任感来对待每一个经济事项.社会监督包括财政、税务及事务所等方面的监督.社会监督面宽,影响力大,从而可增强财务监督的力度.

三是建立和健全选拔和激励约束机制,提高会计人员业务素质.建立健全选拔机制.任何财务活动,都要通过会计进行收支与核算.会计工作质量的高低,会计人员业务素质是决定因素.因此,要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作.建立激励约束机制.企业发展建设需要高素质的合格会计人才.在日常的财务管理工作中,如果能够及时的对优秀的财务人员进行适当的精神与物质奖励,就能使优秀的财务人留在本企业,为本企业做出更多

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